Ben jij een techneut die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en het werken in een omgeving waar techniek écht impact heeft? Bij Spijkenisse Medisch Centrum zorg je er samen met je collega’s voor dat alle technische installaties elke dag betrouwbaar en veilig functioneren. Van storingen oplossen tot meedenken over verbeteringen en verduurzaming: jouw werk maakt het verschil voor patiënten, bezoekers en collega’s. Benieuwd wat je precies gaat doen en hoe jouw rol eruitziet binnen ons team? Lees dan vooral verder.
Wat ga je doen?
Binnen onze Technische Dienst werken we elke dag met veel betrokkenheid aan het veilig en optimaal functioneren van alle werktuigkundige en elektrotechnische installaties binnen Spijkenisse Medisch Centrum. Als elektrotechnicus speel je hierin een belangrijke en afwisselende rol.
Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit, registreert en rapporteert je werkzaamheden zorgvuldig en begeleidt waar nodig leveranciers en onderaannemers. Binnen de Technische Dienst denk je actief mee over de aanschaf, het beheer en de verbetering van installaties, en draag je bij aan de verdere professionalisering van onderhoud en instandhouding. Je hebt interesse in verduurzaming en komt met plezier proactief met verbetervoorstellen. Daarnaast neem je deel aan projecten en krijg je de ruimte om deze in de toekomst steeds zelfstandiger te begeleiden. Je werkt in een dynamische omgeving waarin storingen en onderhoud elkaar continu afwisselen, waardoor geen dag hetzelfde is.
Binnen de functie van technicus ligt de nadruk op het zelfstandig uitvoeren van onderhouds- en storingswerkzaamheden binnen duidelijke kaders. Je analyseert en lost (complexe) storingen op, voert onderhoud uit en zorgt ervoor dat installaties veilig en betrouwbaar blijven functioneren. Je signaleert verbeterpunten en bespreekt deze met collega’s en de teamleider. De rol is vooral uitvoerend en gericht op het dagelijks oplossen van technische vraagstukken.
Als senior technicus werk je op een breder en meer overkoepelend niveau. Je pakt (zeer) complexe storingen op binnen alle technische installaties en bepaalt zelfstandig de aanpak, waarbij je zo nodig collega’s of externe specialisten inschakelt. Daarnaast speel je een actieve rol in het verbeteren van installaties en processen, denk je mee in projecten en werk- en projectgroepen en lever je technische input bij verbouwingen en optimalisaties. Ook coach en begeleid je collega’s en draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team. Je rol is daarmee niet alleen uitvoerend, maar ook analyserend, coördinerend en sterk gericht op verbetering.
Wat krijg je van ons?
– Jij wordt onze nieuwe collega voor in ieder geval één jaar; klikt het in dit jaar? Dan bieden we je opvolgend graag een vaste aanstelling bij onze organisatie.
– Een maandsalaris van minimaal €3.164,- en maximaal €4.818,- o.b.v. een 36-urige werkweek, conform functiegroep 45/50 van de CAO Ziekenhuizen passend bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.
– Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze collega’s:
– Collectieve zorgverzekering
– Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
– Korting op de sportschool
– Gratis trainingen van GoodHabitz
– Wekelijks vers fruit voor al onze collega’s
– Voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good
Wat neem je mee?
– Als elektrotechnicus beschik je over minimaal een mbo-4-diploma in de richting van elektrotechniek of werktuigbouwkunde. Voor de functie van senior elektrotechnicus vragen we daarnaast hbo werk- en denkniveau op het gebied van installaties en systemen.
– Je beschikt bij voorkeur over een Stipel-certificering NEN 3140 IV/WV of bent bereid deze te behalen.
– Je hebt relevante werkervaring, kennis van technische installaties, specialistische materialen en documentatie, én de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
– Je bent vaardig in administratieve verwerking en rapportages, zoals het afhandelen van werkorders en het beheren van gegevens, en hebt kennis van preventief en correctief onderhoud en risicomanagement.
– Je bent communicatief sterk en sociaal ingesteld. Je werkt prettig samen binnen de Technische Dienst en met collega’s van andere afdelingen binnen het ziekenhuis. Daarbij functioneer je goed in teamverband, maar kun je ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen.
– Je hebt een professionele, flexibele en proactieve werkhouding en houdt van aanpakken.
– Een werkweek van 4×9 uur is mogelijk; daarbij vragen we wel dat je op vrijdag beschikbaar bent.
– Je bent beschikbaar voor consignatiediensten.
Spijkenisse Medisch Centrum, het ziekenhuis dichtbij!
Bij Spijkenisse Medisch Centrum bieden we professionele en toegankelijke zorg aan de inwoners van de gemeente Nissewaard en omgeving. Met korte wachttijden en een team van deskundige specialisten leveren we zorg van hoge kwaliteit, dichtbij huis. Onze betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in om patiënten niet alleen medisch te helpen, maar ook mentaal te ondersteunen tijdens hun zorgtraject.
Van maandag t/m vrijdag kunnen patiënten bij ons terecht voor laag complexe medisch specialistische basiszorg. We bieden planbare operaties, behandelingen en ingrepen voor meer dan 20 specialismen. Al onze medisch specialisten werken bij ons maar óók in het Maasstad Ziekenhuis of Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis. Als een patiënt met spoed zorg nodig heeft dan kan diegene terecht op het Spoedplein Spijkenisse. Het spoedplein is 7 dagen per week open van 07.00 – 22.00 uur. Op het Spoedplein werkt de spoedpoli van het ziekenhuis samen met de huisartsenpost. Op deze manier zorgen we samen voor de juiste zorg op de juiste plaats.
Hoe word jij onze nieuwe collega?
1. Jij bent enthousiast over de vacature en t voor deze functie;
2. Wij ontvangen jouw sollicitatie en bekijken of jij past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een gesprek;
3. Yes! We gaan in gesprek. We maken kennis met elkaar en als we beiden enthousiast zijn, kan een tweede gesprek worden gepland of organiseren we een meeloopmoment. In een aantal gevallen volgt na één gesprek al de vervolgstap;
4. Zien we de toekomst binnen SMC? Dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ten behoeve van jouw indiensttreding lever je diverse documenten aan zoals diploma’s of BIG-registratie en vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
5. Werk je veel met patiënten, dan vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter hebben. Dit doen we om te voorkomen dat onze collega’s bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.
6. Gefeliciteerd! We heten je van harte welkom bij Spijkenisse Medisch Centrum en begroeten je graag als onze nieuwe collega!
Enthousiast en wil je meer weten?
Neem dan contact op Mitchel Krommenhoek, Teamleider Technische Dienst, via:
[email protected] of 0181-658256. Hij beantwoordt je vragen graag! We ontvangen je reactie graag vóór 1 juli.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
