Ter ondersteuning van ons ambulante team zoeken wij per direct (bij voorkeur) HBO SKJ geregistreerde collega's die onze organisatie komen versterken in de functie van ambulant begeleider voor 24 tot 36 uur per week, of 2 parttimers 12-18 uur per week.
Wat breng je mee?
Een afgeronde SPH-, pedagogiek- of social work of een zorg gerelateerde Associate Degree (AD) opleiding.
Een SKJ registratie (of bereidheid dit te halen) is een pré.
Beheersing van zoveel als mogelijk alle voorkomende methodieken, technieken en instrumenten van het werkveld. Wij werken met de richtlijnen Jeugdhulp.
Het vermogen om de cliënt te motiveren en te activeren.
Zelfinzicht, waardoor je een uitstekende inschatting kunt maken van het effect van jouw eigen handelen op de ander.
Een (sterk) ontwikkeld analytisch vermogen, waardoor je in staat bent zelfstandig een zorgplan te formuleren, prioriteiten te stellen en de juiste beslissingen te nemen.
Het vermogen om op een methodische, procesmatige manier kinderen en jongeren te helpen bij het formuleren van de juiste hulpvragen.
Kennis van en ervaring met de begeleiding van kinderen en het gezin is een vereiste.
Het vermogen om knelpunten te signaleren en proactief mee te denken in het vinden van oorzaken en oplossingen.
Een rijbewijs en eigen vervoer.
Wie ben jij?
We vinden het belangrijk dat onze collega's betrokken, flexibel en integer zijn en respect hebben voor anderen. Ook communiceer jij gemakkelijk en ben je in staat om de cliënt en het gezin optimaal te ondersteunen. Daarnaast ben je leergierig en kun je jezelf gemakkelijk aanpassen aan de belevingswereld van kinderen.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Het is een veelzijdige baan met veel afwisseling. Jouw expertise draagt bij aan meer professionaliteit binnen de organisatie. Je komt te werken in een hecht en gezellig team.
De kinderen die bij ons in zorg zijn, maken veelal ook gebruik van de groeps- of logeeropvang. Bij voorkeur zijn je ambulante werkzaamheden en het werken op het logeerhuis gecombineerd.
De werkdagen en de te werken diensten bepalen wij graag in overleg.
Kortom, het is een veelzijdige en uitdagende baan waarbij je veel vrijheid krijgt en ondersteuning waar het nodig is.
Wat bieden wij jou?
Een jaarcontract met de daarbij behorende salariëring op basis van opleiding en ervaring. Naast de op de CAO VVT gebaseerde arbeidsvoorwaarden, waaronder een ORT regeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%, bieden wij secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij de functie.
Vragen?
Voor vragen kun je contact opnemen met Nadia de Waal, zorgmanager. Zij is bereikbaar via [email protected].
Enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 21 juni 2026 je motivatiebrief met CV, o.v.v. 2026-06.01 naar [email protected].
De gesprekken vinden plaats op donderdag 25 en maandag 29 juni 2026.
Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Pensioen
Werklocatie: Fysiek
