Sociaal verpleegkundige seksuele gezondheid

Gemeente Den Haag -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Bepaalde tijd
€ 3.568 - € 5.096 per maand
13 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bovenwettelijk betaald verlof
Pensioen

Kwalificaties

BIG
Engels
Bachelor
Verpleegkunde

Volledige vacaturetekst

Ben jij een stevige sociaal verpleegkundige die open praat over seks en helpt soa’s en ongewenste zwangerschappen te voorkomen? Bekijk de vacature!

Als Sociaal Verpleegkundige ben je gericht op het behouden en bevorderen van de seksuele gezondheid van zowel individuen als groepen. De activiteiten van het Centrum voor Seksuele Gezondheid bestaan uit individuele spreekuren, voorlichting, vaccinatieprogramma’s, projecten en onderzoek op het gebied van de seksuele gezondheidszorg. Onze samenwerkingspartners zijn eerste en tweedelijns zorgverleners en een breed netwerk van organisaties in de regio Den Haag.

Wat ga je doen?

Als Sociaal Verpleegkundige Seksuele Gezondheid verricht je zowel preventieve als curatieve taken op het terrein van:

Seksuele gezondheid
Seksueel Overdraagbare Aandoeningen (SOA)
Sense
PrEP-zorg

Zo draai je zelfstandig en methodisch (PrEP-)spreekuren en verricht je verpleegkundige handelingen en taken die voortvloeien uit de Aanvullende Seksuele Gezondheidszorg (ASG-regeling) en het landelijk programma Hepatitis B.

Als je helemaal bent ingewerkt op de poli en zelfstandig polidiensten, ook op buitenlocaties, kan uitvoeren, worden de taken uitgebreid.

Denk dan aan:

Het geven van voorlichting
Het begeleiden van groepsbijeenkomsten
Het bijdragen of het leiden van projecten zowel op het gebied van seksuele gezondheidszorg als ook ondersteunende projecten om de activiteiten op onze afdeling te kunnen uitvoeren

Wat bieden wij?

Werken bij het Centrum Seksuele Gezondheid betekent dat je kiest voor een betekenisvolle baan in een dynamische werkomgeving met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega’s waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is.

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris vanvan minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- per maand (schaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris, de aanschaf van een fiets etc
opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen
een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering
diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
bekijk hier onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je vindt het een uitdaging om in gesprek te gaan over moeilijke en uiteenlopende seksuele onderwerpen met mensen uit alle lagen van de samenleving. Je hebt een open houding ten opzichte van de diverse kwetsbare doelgroepen die wij zien en bent in staat een veilige en vertrouwde sfeer te creëren in het contact met je cliënten.

Verder beschik je over:

een afgeronde hbo-V of hbo-V MGZ en een BIG-registratie;
kennis van SOA en anticonceptie;
kennis van en ervaring met gedrag veranderende interventies;
goede beheersing van Nederlands en Engels. Beheersing van andere talen is een pre;
bereidheid om op andere locaties en met enige regelmaat in de avonduren te werken.

Wie zijn wij?

Het Centrum Seksuele Gezondheid is onderdeel van GGD Haaglanden en is werkzaam op het gebied van de seksuele gezondheid en soa-bestrijding. Deze aanvullende zorg op de reguliere huisartsenzorg richt zich vooral op groepen in een kwetsbare positie en cliënten die meer kans hebben op seksueel overdraagbare aandoeningen. Voor ons betekent seksuele gezondheid niet alleen het voorkomen van een soa of ongewenste zwangerschap. Het betekent ook dat seks plezierig en aangenaam is en zonder enige vorm van dwang, discriminatie of geweld ervaren wordt.

Als Sociaal Verpleegkundige Seksuele Gezondheid ben je onderdeel van het team Seksuele Gezondheid dat bestaat uit artsen, verpleegkundigen en medisch team assistenten.

Sollicitatieproces

Solliciteren

Solliciteren:

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Op gesprek:

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen:

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding:

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Felix Ardakwah, teammanager CSG, bereikbaar op telefoonnummer 06-28332844

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Amy Admiraal

Recruiter

Mail Amy Admiraal

Extra informatie

Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure
Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Nu solliciteren