Bij Leviaan geloven we dat werkplezier, ontwikkeling en samenwerken hand in hand gaan. Daarom zoeken we een adviseur die leidinggevenden en teams helpt om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Iemand die scherp analyseert en adviseert, makkelijk verbinding maakt en energie krijgt van ontwikkelen en verbeteren. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.
Als personeelsadviseur in het team mens, werk en ontwikkeling (MWO) ben je sparringpartner voor leidinggevenden, teams en collega’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken: van verzuim en loopbaanbegeleiding tot teamdynamiek, organisatieverandering, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vragen en strategische thema’s. Daarbij kijk je verder dan richtlijnen en procedures. Jij ziet vooral wat mensen en teams nodig hebben om met plezier samen te werken en te groeien.
Je houdt je onder andere bezig met:
- adviseren van leidinggevenden en collega’s bij HR-vraagstukken en personeelsbeleid
- begeleiden van complexe casussen, zoals verzuim of arbeidsconflicten
- bijdragen aan organisatieontwikkeling en verandertrajecten
- ontwikkelen en verbeteren van HR-beleid en HR-instrumenten
- signaleren van trends en kansen binnen HR en deze vertalen naar de organisatie
- bijdragen aan het werkplezier van de collega’s bij Leviaan
- samenwerken met ketenpartners om thema’s gemeenschappelijk vorm en inhoud te geven
- diverse HR projecten zoals bijvoorbeeld het functiehuis en competentie gericht werven, werken en leren
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- een salaris tussen €4.000 en €5.294 o.b.v 36 uur conform CAO GGZ schaal 55;
- groei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- flexibele werkdagen en de mogelijkheid tot hybride werken;
- een eindejaarsuitkering en vakantiegeld allebei van 8,33% en een pensioenregeling bij Zorg en Welzijn;
- de mogelijkheid om een fiets of sportabonnement met belastingvoordeel aan te schaffen;
- toegang tot online platform Goodhabitz om je persoonlijke ontwikkeling te vergroten.
Je bent nieuwsgierig, toegankelijk en durft een kritische vraag te stellen als dat nodig is. Je weet mensen mee te nemen in verandering en houdt overzicht, ook als belangen uiteenlopen.
Daarnaast:
- heb je een hbo-opleiding richting HRM
- heb je minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur
- heb je kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving
- ben je communicatief sterk en verbindend in je aanpak
- denk je vooruit en zie je kansen voor verbetering
- werk je zelfstandig én zoek je actief de samenwerking op
Leviaan is een GGZ-organisatie. We begeleiden mensen met psychische kwetsbaarheden bij het bepalen van het gewenste leven en de stappen om naar dat leven toe te werken. Dit doen we vanuit de krachtenaanpak. We gaan uit van de kracht en mogelijkheden van cliënten. Samen met cliënten zetten we stappen in hun herstelproces. Altijd passend bij de situatie en de mogelijkheden van de cliënt en de omgeving. Dit alles met het doel om een betere kwaliteit van leven te creëren. We werken met 550 collega’s en vrijwilligers al meer dan 35 jaar vanuit ons hart om 2000 cliënten te coachen en ondersteunen. We bieden begeleid wonen, ambulante begeleiding en participatie aan in diverse regio’s in Noord-Holland.
Bij Leviaan vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. We maken geen onderscheid op basis van huidskleur, genderidentiteit, geaardheid, geloof, geslacht, leeftijd of andere kenmerken. We zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving door eerlijke kansen te bieden en bewustwording te vergroten. Dit doen we op basis van onze kernwaarden; Vertrouwen, Ontwikkelen en Verbinden
Enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Binnen 3 werkdagen nemen we telefonisch contact met je op. De vacature blijft openstaan tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden.
