Bij het Projectencentrum van Rijnland werk je mee aan projecten die direct impact hebben op de regio, zoals het vernieuwen en uitbreiden van een van onze grootste afvalwaterzuiveringen in Haarlem. Als trainee projectmanagement ben jij de rechterhand van de programma- en projectmanagers in dit miljoenenproject. Je staat met je voeten in de klei en vormt de onmisbare schakel tussen het projectteam, de interne organisatie en de aannemers op de bouwplaats. Je leert hierdoor in sneltreinvaart hoe je een enorm technisch project in goede banen leidt, hoe je omgaat met onverwachte problemen en hoe je de planning strak houdt.
Het mooie aan dit traineeship is dat je direct échte verantwoordelijkheid krijgt en klaargestoomd wordt tot zelfstandig deelprojectleider. Je zit aan tafel bij belangrijke bouwvergaderingen en managementoverleggen die jij strak voorbereidt, maar je gaat ook aan de slag met je eigen dossiers. Denk aan het uitzoeken van ingewikkelde vergunningen, het in kaart brengen van projectrisico's of het zelfstandig aansturen van een kleiner deel van de bouw. Je wordt hierin natuurlijk niet in het diepe gegooid: een vaste begeleider helpt je met de inhoud en een buddy maakt je snel wegwijs binnen Rijnland.
Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden:
-
Je bereidt belangrijke (bouw)vergaderingen en stuurgroepen voor, woont ze bij en zorgt dat alle gemaakte afspraken en besluiten zwart op wit komen te staan;
-
Je houdt de vinger aan de pols bij de planning, verzamelt updates over de bouw en schrijft heldere updates voor het management over hoe het project ervoor staat;
-
Je duikt zelfstandig in specifieke vraagstukken (zoals een vergunningenanalyse of een risicoanalyse) en schrijft concrete voorstellen waar de projectmanagers direct besluiten over kunnen nemen.
Team Projectmanagement is onderdeel van het Projectencentrum. Binnen dit team en onder leiding van Francien Bouwmeister, ga je samen met collega’s aan de slag met vakontwikkeling en kennisdeling. Je werkt bijvoorbeeld mee aan het verbeteren van de voortgangsrapportages of het evaluatieproces. Of je geeft een presentatie van je leerervaringen in je project. Onze projecten zijn complex en maatschappelijk relevant. Daarom werken we multidisciplinair: projectmanagers brengen specialisten uit techniek, ecologie, financiën, omgeving, contractmanagement en assetmanagement bij elkaar. Samen zorgen we voor een integrale aanpak, duidelijke besluitvorming en een soepele uitvoering.
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.
Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.
Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland
Bovenal ben je leergierig, maatschappelijk betrokken en klaar om je snel te ontwikkelen binnen een dynamische projectomgeving. Je werkt goed samen met collega’s en externe partners, beweegt omgevingsgericht mee met wat er speelt en blijft altijd resultaatgericht. Je kunt overzicht houden, werkt nauwkeurig en weet informatie helder te ordenen. Daarnaast ben je een natuurlijke verbinder en analytisch sterk, waardoor je complexe vraagstukken snel doorgrondt en gericht kunt handelen.
Verder vragen wij:
-
Een hbo‑ of wo‑diploma in de richting van Planologie, Civiele Techniek, Technische Bestuurskunde, Construction Management & Engineering, Watermanagement of een vergelijkbare studie;
-
Affiniteit met projectmanagement en/of projectbeheersing, samenwerking met interne en externe partners en water‑ en bodemopgaven;
-
Een beschikbaarheid van 36 uur per week vanaf 1 oktober 2026, voor een periode van minimaal twee jaar.
We nemen je mee in onze voorselectie als je maximaal 2 jaar werkervaring hebt, een passende studieachtergrond meebrengt en beschikbaar bent zoals gevraagd.
-
Een tweejarig traineecontract met uitzicht op een vaste baan na afronding;
-
Startsalaris van € 3.893, - bruto per maand (36 uur, schaal 9);
-
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris (voor extra verlof of uitbetaling);
-
Reiskostenvergoeding en/of NS-Businesscard;
-
Thuiswerkvergoeding van €3,50- per dag;
-
Gratis parkeren bij ons kantoor in Leiden (vanaf 10 km woonafstand);
-
Veel aandacht voor jouw ontwikkeling via trainingen, coaching en netwerkbijeenkomsten;
-
Een fijne werkplek met een goed bedrijfsrestaurant, borrels en events via Jong Rijnland en de personeelsvereniging.
Opleiding en begeleiding
Het traineeship start met een introductieperiode waarin je kennismaakt met de organisatie, je mede-trainees en collega’s. Verder krijg je:
-
E-learnings over bijvoorbeeld veiligheid, waterbeheer of systemen voor een sterke basis;
-
Maandelijkse trainingsdagen met focus op inhoud én persoonlijke ontwikkeling;
-
Begeleiding van een buddy (inhoudelijk), een mentor (persoonlijke groei) en een externe coach.
Heb je vragen over het traineeship of de procedure? Neem contact op met Samira Khaldi, campus recruiter, via 06 1595 1515 of [email protected].
We starten dit avontuur met een selectiedag, waarop je de kans krijgt om je persoonlijkheid te laten spreken. Onderdeel van het programma zijn een groepscasus, een speeddate met collega's uit het team én een presentatie over het traineeship. Dit is jouw kans om ons én het traineeship beter te leren kennen — en om te laten zien dat jij de juiste kandidaat bent voor het échte waterwerk!
Klaar om je carrière bij ons te beginnen? Stuur dan je cv en motivatie naar ons op. Wij nemen binnen 5 dagen na je sollicitatie telefonisch contact met je op voor een telefonische intake en laten je in de middag van woensdag 1 juli weten of je uitgenodigd bent voor de selectiedag.
De selectiedag staat gepland op 8 juli 2026, hou deze dag alvast vrij in je agenda. Je kan tot en met 29 juni 2026 reageren op deze vacature. Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder.
Sollicitaties die via de e-mail worden opgestuurd kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Stuur daarom altijd je sollicitatie in via de ‘Solliciteer’-knop.
We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.
Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net
