Vanaf dag één meedraaien in echte projecten
Webdevelopment verandert snel. Nieuwe tooling, AI en slimme workflows zorgen ervoor dat websites bouwen niet meer draait om zoveel mogelijk code schrijven maar om slimmer werken en sneller impact maken. Daarom zoeken we bij WP Brothers geen klassieke junior developer die wacht op tickets. We zoeken iemand die al de eerste stappen heeft gezet in het vak en nieuwsgierig is naar wat er nog meer mogelijk is. Iemand die nieuwe tools uitprobeert, graag leert en energie krijgt van het bouwen van websites én alles wat daarbij komt kijken. Je hoeft nog niet alles te weten, maar je hebt al ervaring opgedaan binnen echte projecten en begrijpt hoe het is om websites voor klanten te bouwen.
Als Junior Web Developer bij WP Brothers werk je vanaf dag één mee aan echte klantprojecten.
Je:
-
werkt mee aan websites voor verschillende klanten en branches;
-
ondersteunt bij het bouwen, verbeteren en doorontwikkelen van webprojecten;
-
werkt voornamelijk met WordPress, maar krijgt ook te maken met andere CMS’en en platformen;
-
denkt mee over hoe tooling en AI slimmer ingezet kunnen worden binnen developmentprocessen;
-
vertaalt designs naar goed werkende websites;
-
werkt dagelijks samen met developers, designers, projectmanagers en consultants;
-
lost technische vraagstukken op en leert omgaan met verschillende klantomgevingen;
-
krijgt ruimte om te experimenteren, initiatief te nemen en snel te groeien.
Je werkt niet aan één project tegelijk. Je leert schakelen tussen verschillende klanten en projecten precies zoals het werkt binnen een agency.
Als Junior Web Developer:
-
heb je minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan als developer binnen een bureau, agency of digitale omgeving;
-
heb je ervaring met het bouwen van websites en begrijp je hoe klantprojecten werken;
-
heb je affiniteit met WordPress en webdevelopment;
-
ben je nieuwsgierig naar nieuwe tools, AI en slimmere manieren van werken;
-
experimenteer je graag en zoek je zelfstandig dingen uit;
-
begrijp je dat development meer is dan alleen code schrijven;
-
werk je gestructureerd en pak je verantwoordelijkheid;
-
vind je samenwerken belangrijk;
-
beheers je Nederlands en Engels goed.
Als Junior Web Developer bieden wij jou bij WP Brothers:
-
een salaris tussen de € 2.550,- en € 3.000,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
-
reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
-
een laptop van de zaak;
-
De kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
-
het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
-
gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;
-
een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
-
een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
-
mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode;
-
de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, niet alleen binnen jouw vakgebied, maar ook op het gebied van professionaliteit en communicatie en
een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.
-
Hebben wij jouw interesse gewekt? Zin in een bakje vers gemalen koffie en kletsen over deze functie als Junior Web Developer bij WP Brothers? Solliciteer snel!
Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Er zijn genoeg redenen om bij WP Brothers te komen werken, maar hieronder benoemen we graag kort waarom jij hier wil komen werken. De voordelen van WP Brothers zijn:
Persoonlijk ontwikkeling
Het is de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen.
Evenementen
Het hele jaar door gave evenementen waar je bij kan zijn!
Nieuwste Technologieën
We werken met de nieuwste technologieën en stimuleren voortdurende innovatie binnen ons team.
Specialistisch team
We werken samen met een team van experts met uiteenlopende specialisaties.
Lijkt dit je wat? Word onderdeel van ons team! Hieronder ons proces:
Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor met onze recruiter. Hij neemt in drie dagen contact met je op.
Tijdens deze fase worden jouw inhoudelijke skills getest aan de hand van een assessment en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt!
Dit gesprek is altijd bij ons op kantoor. Hier ga jij je assessment presenteren en dieper in op wat er van je verwacht wordt.
Wanneer we enthousiast zijn na het tweede gesprek komen wij met een contractvoorstel en is het alleen nog een kwestie van ondertekenen!
Werk mee aan innovatieve digitale oplossingen voor klanten in diverse branches.
Onze recruiter, Bram Out staat klaar om je te helpen.
