EPSA Netherlands is ingericht als een platform met meerdere zelfstandige entiteiten onder één holdingstructuur. Iedere business line heeft eigen resultaatverantwoordelijkheid, terwijl centrale stafafdelingen, waaronder Finance, zorgen voor samenhang, rapportagelijnen en verdere professionalisering. Via EPSA Procurement worden strategische en operationele inkoopoplossingen geboden. Boer & Croon, Aeves Interim Management, De Vroedt & Thierry, en YESS richten zich op business transformatie, verandermanagement, interim-oplossingen en executive search. Harborn vormt de digitale en AI-gedreven tak binnen de groep.
Wij verbeteren de effectiviteit en efficiëntie van publieke en private organisaties in Nederland. Onze kennis en ervaring is net zo breed als de interesse in ons vak. Wij kennen de uitdagingen van managementagenda’s. Wat het vraagstuk ook is, wij hebben de oplossing in huis.
EPSA kent een professionele, ondernemende en gedreven cultuur waarin eigenaarschap centraal staat. De organisatie groeit snel en verwacht van haar medewerkers dat zij verantwoordelijkheid nemen en actief bijdragen aan verbetering en groei. De lijnen zijn kort en de dynamiek is hoog. Wij combineren een scherpe blik met een praktische aanpak. We denken mee, pakken door en werken samen aan oplossingen die echt het verschil maken. Om ook intern steeds beter te worden, investeren we continu in de kwaliteit van onze dienstverlening, processen en systemen. Daarom zijn we op zoek naar een Kwaliteit- en Projectcoördinator die helpt onze organisatie verder te professionaliseren.
In deze centraal georganiseerde functie werk je voor de gehele EPSA-organisatie. Vanuit een centraal punt ben je de verbindende schakel tussen verschillende teams, managers en directieleden en zorg je ervoor dat kwaliteit en continue verbetering organisatiebreed worden geborgd.
