Het werk binnen De Woenselse Poort kenmerkt zich door het aanbod van forensische en intensieve zorg aan mensen met een psychiatrische aandoening. Ons doel is om de risico’s beheersbaar te maken zodat een veilige terugkeer naar de samenleving of een andere woonvorm mogelijk is. Als teamleider geef je samen met de regiebehandelaar operationeel leiding aan de multidisciplinaire teams van een afdeling binnen beveiligingsniveau 3 van De Woenselse Poort. Samen dragen jullie zorg voor het realiseren van een optimaal zorgklimaat en een goed behandelproces door de teams. De teams bestaan uit een samenstelling van sociotherapeuten, verpleegkundigen, maatschappelijk werk en medewerkers zorg en veiligheid.
Je ondersteunt en adviseert de teams bij het realiseren van de overeengekomen resultaat- en productieafspraken en bij het systematisch verbeteren daarvan. Je begeleidt en coacht de teams in de onderlinge samenwerking en hun ontwikkeling. Je neemt daarin een verbindende en faciliterende rol. Je stimuleert een open cultuur van elkaar aanspreken en motiveert medewerkers tot het nemen van verantwoordelijkheid.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor HR-taken als verzuimbegeleiding en jaargesprekken en je stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerkers. Je bent je goed bewust van het feit dat het werken in een forensische setting veel kan vragen van onze medewerkers. Je hebt goed oog voor de gezondheid van de teams en de medewerkers.
Ook zie je erop toe dat de veiligheid van cliënten en medewerkers gewaarborgd en gefaciliteerd wordt. Je neemt deel aan overstijgende overlegvormen en stemt af met je collega teamleiders. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager bedrijfsvoering en inhoudelijke sturing van de manager behandelzaken.
