About this role
Je zoekt een rol waarin je complexe klantdossiers beoordeelt, risico’s scherp in kaart brengt en werkt met de grootste zakelijke klanten van Nederland. Tegelijk wil je onderdeel zijn van een team waarin kennis delen, zelfstandigheid en samenwerking hand in hand gaan. Via Projective Talent krijg je de kans om jouw KYC/CDD-ervaring verder uit te bouwen binnen een omgeving waar de impact van jouw werk direct zichtbaar is. Hier draag je dagelijks bij aan een integere financiële sector én werk je aan je eigen ontwikkeling.
De rol in het kort
Als KYC Analist Corporate Clients beoordeel je grootzakelijke en internationaal opererende klanten van een van de grootste Nederlandse financiële instellingen. Je werkt aan onboardingtrajecten, periodieke reviews en event driven onderzoeken. Daarbij analyseer je complexe bedrijfsstructuren, financiële stromen en potentiële risico’s. Dankzij jouw scherpe blik zijn dossiers volledig, actueel en goed onderbouwd.
Wat je gaat doen:
Uitvoeren van onboardingonderzoeken voor nieuwe zakelijke klanten binnen Corporate Banking en Corporate Institutional Banking
Analyseren van bedrijfsstructuren, eigendomsverhoudingen en financiële transacties.
Onderhouden van contact met relatiemanagers en klanten om aanvullende informatie op te vragen.
Vastleggen van bevindingen en risicobeoordelingen in duidelijke en reconstrueerbare dossiers.
PRAAT MET EEN RECRUITER
Your skills
Jij en jouw profiel
Jij bent iemand die verder kijkt dan de eerste indruk. Je stelt de juiste vragen, werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer een dossier complex wordt. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en weet zelfstandig beslissingen te onderbouwen.
Dit breng je mee
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een economische, juridische of criminologische richting.
Minimaal 3 jaar ervaring binnen KYC, CDD of klantintegriteitsonderzoeken.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met het analyseren van zakelijke klantstructuren en risicovraagstukken.
Het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen binnen meerdere dossiers.
Our offer
Een goed salaris tussen de 4.600 en 5.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
36 uur per week;
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
8,33% vakantietoeslag (uitbetaald in mei);
Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
Hybride werken;
Een persoonlijk toegewezen Happy Manager voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
Mogelijkheid tot het volgen van verscheidene opleidingen en trainingen via The Ministry Of Compliance en Projective Academy;
Mogelijkheid referral bonus (€500 per aangedragen professional die start op opdracht);
Reiskostenvergoeding: keuze voor vergoeding per kilometer of OV-kaart;
Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
PRAAT MET EEN RECRUITER
.gallerySwiper .swiper-slide { height: auto; max-width: 100%; width: auto; } .gallerySwiper .swiper-slide img { object-fit: cover; height: 100%; }
