Elke collega verdient een vliegende start én een organisatie waar alles achter de schermen klopt. Als HR Medewerker zorg jij ervoor dat processen soepel verlopen, vragen snel worden beantwoord en medewerkers kunnen rekenen op een betrokken aanspreekpunt.
Geen dag is hetzelfde. De ene keer verwerk je een personeelswijziging, daarna help je een collega met een vraag over arbeidsvoorwaarden en ondertussen denk je mee over hoe de employee journey nóg beter kan. Van onboarding tot offboarding: jij zorgt ervoor dat iedere stap goed geregeld is. Daarbij ondersteun je ook internationale collega’s met onder meer verblijfsvergunningen en de 30%-regeling, zodat zij zorgeloos kunnen starten bij Iv. Je bewaakt de kwaliteit van het personeelsinformatiesysteem, zorgt dat HR-administratie klopt en houdt overzicht, ook wanneer de waan van de dag om de hoek komt kijken. Dankzij jouw nauwkeurigheid en servicegerichte houding kunnen collega’s vertrouwen op een goed georganiseerde HR-afdeling.
Daarnaast krijg je volop ruimte om initiatief te nemen. Zie je een proces dat slimmer kan? Dan krijg je de vrijheid om met ideeën te komen en deze samen met het team uit te werken. Zo draag je bij aan:
een betrouwbaar en actueel personeelsinformatiesysteem;
een zorgvuldige verwerking van personeelsmutaties;
een prettige employee journey, van indiensttreding tot uitdiensttreding;
snelle en duidelijke ondersteuning van medewerkers als eerste aanspreekpunt;
het verbeteren van HR-processen en de dagelijkse dienstverlening.
Je komt terecht in een HR-team van achttien collega’s. De sfeer is open, direct en informeel. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en pakken samen het werk op. Tegelijk krijg je veel ruimte om je eigen ideeën uit te werken. Bij Iv geloven we dat jij de CEO bent van je eigen functie. Wil je jezelf ontwikkelen, doorgroeien of een nieuw onderwerp oppakken? Dan krijg je daar de kansen voor. Zo bouw je niet alleen mee aan een sterke HR-afdeling, maar ook aan je eigen toekomst.
