Vacature
Medisch Manager Spoedpost Utrecht Stad (16-24 uur)
Bouw mee aan de toekomst van de acute huisartsenzorg in Utrecht stad
De acute huisartsenzorg staat voor grote uitdagingen. Toenemende zorgvraag, arbeidsmarktkrapte en intensieve regionale samenwerking vragen om sterk medisch leiderschap. Daarom zoeken wij een ervaren Medisch Manager die samen met de Manager Bedrijfsvoering integraal leiding geeft aan de Spoedpost Utrecht Stad en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief hoogwaardige, toekomstbestendige spoedzorg.
De functie
Je vormt samen met de Manager Bedrijfsvoering het duaal management van de Spoedpost Utrecht Stad en werkt nauw samen met de kaderhuisarts Spoed waarbij de focus van de medisch manager ligt bij de borging en sturing op het gebied van medische kwaliteit, patiëntveiligheid en medisch beleid. Vanuit deze gezamenlijke verantwoordelijkheid geef je richting aan de strategie van de organisatie en aan de ANW spoedzorg in de regio. Je zorgt voor een goede balans tussen aandacht voor de meerjarenkoers van de Spoedpost en operationele onderwerpen als kwaliteit en veiligheid van de zorg, continuïteit, bedrijfsvoering en innovatie. En je weet goed samen te werken binnen het team op de Spoedpost en breder in de organisatie HUS (Huisartsen Utrecht Stad) en Sterkzorg.
Je bent als Medisch Manager integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de spoedpost en vervult hierbij mede een vertegenwoordigende rol bij overleggen binnen de organisatie en met ketenpartners. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer, toegankelijk voor medewerkers (in nood ook in ANW-tijden) en heb je goed zicht op wat er speelt in de dagelijkse praktijk van de spoedzorg.
Wat ga je doen?
Als medisch manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het medisch beleid en draag je zorg voor hoogwaardige, veilige en doelmatige huisartsenspoedzorg. Je draagt verantwoordelijkheid voor de doorvertaling van landelijke en regionale ontwikkelingen naar het beleid van de spoedpost.
De inhoudelijke uitwerking en implementatie van deze ontwikkelingen en verbetermaatregelen vindt plaats in nauwe samenwerking met de kaderhuisarts Spoed, die hierin een trekkende rol heeft. Jij stuurt op samenhang, besluitvorming en borging binnen de organisatie.
Samen met de Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de strategische koers en verdere ontwikkeling van de organisatie. Vanuit jouw rol geef je richting aan de professionalisering van de spoedpost en zorg je voor een toekomstbestendige inrichting van de zorg, met oog voor de zorgprofessionals en patiënten.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een verbindende en energieke medisch leider met ruime kennis van de huisartsgeneeskundige spoedzorg. Je bent in staat om strategisch te denken én tegelijkertijd dichtbij de dagelijkse praktijk te blijven.
Je beschikt over:
· ruime ervaring binnen de huisartsenzorg en bij voorkeur de acute huisartsenzorg;
· aantoonbare bestuurlijke of leidinggevende ervaring;
· kennis van kwaliteitssystemen, patiëntveiligheid en relevante wet- en regelgeving of de bereidheid om daar aanvullende cursussen in te doen;
· uitstekende communicatieve vaardigheden;
· organisatiesensitiviteit en verbindend leiderschap;
· stressbestendigheid, positiviteit, en het vermogen tot zelfreflectie;
· het vermogen om verschillende belangen samen te brengen en draagvlak te creëren;
Wat we van jou vragen:
· academisch werk- en denkniveau.
· werkzaam als huisarts (of recent praktiserend), bij voorkeur met werkervaring in de regio Utrecht Stad en/of omstreken.
· meerjarige ervaring met management, aansturing van personeel en/of bestuurlijke ervaring.
· kennis van ontwikkelingen binnen de huisartsenspoedzorg en relevante wet- en regelgeving.
· je bent in staat om de werkuren flexibel te verdelen over de week en avond en bent bereikbaar in ANW-uren bij (zorg)calamiteiten.
Over de organisatie
De Spoedpost Utrecht Stad verzorgt de spoedhuisartsenzorg in de avond-, nacht- en weekenduren voor Utrecht Stad en omgeving. Met ruim 70 medewerkers en een grote groep aangesloten huisartsen werken wij dagelijks aan toegankelijke, veilige en kwalitatief hoogwaardige acute huisartsenzorg. Onze organisatie ontwikkelt zich voortdurend en werkt intensief samen met regionale ketenpartners om de zorg voor onze patiënten verder te verbeteren. De Spoedpost is onderdeel van de Coöperatie Huisartsen Utrecht Stad, wat een betrokken ledenorganisatie is. Naast spoedzorg, biedt deze regionale huisartsenorganisatie ook multidisciplinaire ondersteuning aan de praktijken en wijken in de stad. Zij werken aan kwaliteitsbeleid en betere samenwerking middels verschillende themalijnen en vertegenwoordigen de eerstelijn in Utrecht stad op diverse overlegtafels in de stad en regio. Voor meer informatie zie: Home - Spoedpost Utrecht Stad
Jouw arbeidsvoorwaarden
Passende beloning als huisarts met een managementverantwoordelijkheid, met een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Huisartsenzorg. Het salaris valt binnen een salarisschaal van €8.114 tot €10.000,-. Invulling op ZZP-basis is geen optie, het gaat hier om een baan in loondienst.
Dit maakt werken bij onze organisatie zo aantrekkelijk...
Bijdragen aan verbetering van de zorg
Een baan met maatschappelijke relevantie? Dat vind je bij ons! Bij ons werk je dagelijks aan projecten om de eerstelijnszorg te versterken. Het gaat om een breed palet: spoedzorg, dagzorg en multidisciplinaire eerstelijnszorg. En dat in een dynamische stad. Jouw werkzaamheden dragen concreet bij aan verbeteringen in de zorg.
Een dynamisch werkveld
De zorg en in het bijzonder de eerstelijnszorg staan onder druk. Er zijn veel ontwikkelingen en veranderingen in dit werkveld. Dat maakt het werken bij onze organisatie dynamisch en relevant.
Meer weten? Of meteen solliciteren?
Marije Hilhorst, Bestuurder-Directeur beantwoordt graag je inhoudelijke vragen over deze vacature, je kunt haar bereiken via [email protected]. Ben je enthousiast en wil je meteen solliciteren? Stuur dan je motivatiebrief en Curriculum Vitae naar [email protected], alleen sollicitaties per mail worden in behandeling genomen. Dit kan tot en met 7 augustus. Sollicitatiegesprekken staan gepland tussen 18 en 28 augustus 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee, dankjewel!
Salaris: €8.114,00 - €10.000,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
