ls wij het hebben over die positieve proactieve Lounge verpleegkundige die de patiënten een warm welkom geeft op de afdeling… Dan hebben we het over jou! Dagelijks ben je verantwoordelijk voor de geplande zorg voor cardiale patiënten die voor diagnostiek komen en voor Hartfalen patiënten die medicatie moeten krijgen in dagbehandeling. Ook verricht je controles (lab afnemen) en leg je infusen aan.
Dit pas helemaal bij jou:
-
als gezicht van de afdeling zorg je ervoor dat patiënten vriendelijk geïnformeerd worden bij binnenkomst
- je organiseert als zelfstandig verpleegkundige de geplande zorg rond de verschillende patiënten die op de Lounge komen
- ontwikkelen zit in jouw DNA, daarom draag je proactief bij aan de verbetering van de kwaliteit en de zorg op de afdeling
De openingstijden van de Lounge zijn van maandag tot en met vrijdag van 07:30uur tot 16:00 uur. Je werkt dus niet in de weekenden en nachten en ook op feestdagen ben je altijd vrij.
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een aanpakker die graag in oplossingen denkt en rekenen we op je open en klantvriendelijke houding!
Dit neem je ook mee:
Als verpleegkundige kom je te werken op een unieke afdeling, in een gezellig en gemotiveerd team. De afdeling wordt gekenmerkt door de open sfeer. De Cardio Lounge kenmerkt zich door een nauwe samenwerking met de Verpleegkundige Specialisten Hartfalen en de artsen Binnen deze samenwerking wordt jouw actieve bijdrage zeer gewaardeerd.
Tijdens de dienst werk je samen met een collega verpleegkundige, zodat jullie de taken onderling kunnen verdelen. De Hartfalen poli is gesitueerd op dezelfde afdeling als de Hartfalen Lounge en wordt bemand door Verpleegkundig Specialisten. Zij geven opdracht voor het ontwateren van patiënten en voor het ijzer infusen. Voor de bereiding en het geven van deze medicatie bij je als verpleegkundige verantwoordelijk. De Hartfalen patiënten verblijven tijdens de dagopname op de Lounge.
Er is daarnaast de gehele week een secretaresse aanwezig die zorgt voor de administratieve handelingen bij opname en ontslag en zorgt voor de planning van de verschillende patiënten groepen. Verder is er een afdelingsassistent die zorgt voor patiënt vervoer van en naar de verschillende onderzoeksafdelingen, dit omdat de beide onderzoeken waarvoor de patiënten op deze afdeling komen vinden op een andere plek in het ziekenhuis plaats.
De diagnostiek waarvoor patiënten zijn ingepland zijn:
CT Hart
PET CT cardiologie.
Bij beide patiëntengroepen zorg je voor een toegangsweg om contrast vloeistof te geven (CT Hart) en bij de PET CT patiënten voor de nucleaire stof. Daarnaast zorg je ervoor dat patiënten met de juiste hartfrequentie naar de onderzoeken gaan volgens protocol.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
-
minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
-
werkweek van 24 tot 36 uur;
-
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
-
een royale OV-reiskostenvergoeding;
-
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
-
eindejaarsuitkering van ruim 8%;
-
vakantiegeld van ruim 8%;
-
144 uur vakantieverlof;
-
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
-
meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
-
een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
-
pensioenregeling bij PFZW;
-
jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
-
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
-
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
-
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
-
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag direct of uiterlijk dinsdag 23 juni via de sollicitatiebutton.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 25 juni (in de ochtend). Wij vragen je vooraf hier graag rekening mee te houden in je planning.
Wil je meer weten over de functie of de Lounge afdeling? Neem dan contact op met Anita Baarslag, teamleider Eerste Hart Hulp / Hartfalen Lounge, via telefoonnummer: 020-480 7984.
Of neem contact op met [email protected]
