Introductie
- Je komt te werken binnen een internationale en dynamische werkomgeving waar groei voorop staat;
- Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om de functie succesvol in te vullen;
- Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever;
- 25 vakantiedagen, een dertiende maand en een pensioensregeling;
Functieomschrijving
In deze rol krijg je de kans om je breed binnen HR te ontwikkelen binnen een internationale organisatie waar geen dag hetzelfde is. Je bent nauw betrokken bij de dagelijkse HR-operatie en hebt daarmee echt impact op medewerkers en processen. De combinatie van operationele HR-taken, internationale samenwerking en ruimte om te groeien maakt dit een mooie stap voor iemand die zich verder wil verdiepen in het HR-vak.
Je ondersteunt de HR-afdeling in de dagelijkse werkzaamheden en bent breed inzetbaar binnen verschillende HR-processen. Zo houd je je bezig met de medewerkeradministratie, zoals onboarding en offboarding, en coördineer je in- en uitstroomprocessen. Je registreert medewerkers in diverse systemen, onder andere op het gebied van verzekeringen, pensioen en benefits, en bereidt salarisvariabelen voor en verwerkt deze.
Daarnaast schakel je met externe payrollproviders in de Benelux en Frankrijk, controleer je loonstroken en volg je eventuele afwijkingen op. Ook ondersteun je bij HR-events en employee engagement-activiteiten, organiseer je interne events en communicatie en beheer en update je HR-data en systemen.
Verder beantwoord je HR-gerelateerde vragen van medewerkers, ondersteun je bij HR-rapportages zoals verzuim en verloop en denk je mee over onderwerpen als compliance, waaronder GDPR en lokale wetgeving.
Hierbij is het spreken van de Franse, Nederlandse en Engelse taal een vereiste!
Wat verwachten we van jou?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HR-gerelateerd;
- Ervaring in een HR-rol of relevante stage-/werkervaring;
- Goede beheersing van Nederlands en Frans (Engels minimaal B2);
- Nauwkeurige, gestructureerde en betrouwbare werkhouding;
- Proactief en zelfstandig in je werk;
- Goede communicatieve vaardigheden en comfortabel in een internationale omgeving.
