Inspirator die de link legt tussen theorie en beroepspraktijk
Als docent beveiliging leid je mbo-studenten op binnen het team Luchthavenbeveiliging van MBO College Airport. Je verbindt theorie met de dagelijkse praktijk van beveiliging op en rond de luchthaven. Je lessen zijn herkenbaar, actueel en gericht op het vak. Dit doe je door (innovatief) onderwijs vorm te geven en voor onze studenten het verschil te maken. We zien graag dat jij studenten uitdaagt. Bijvoorbeeld door studenten te inspireren met een verhaal uit de praktijk. Zo leid je jongvolwassenen op tot vakmensen.
Je ontwikkelt en verzorgt lessen in beveiligingsvakken en traint studenten gericht op praktijkexamens. Zo maak je abstracte regels en procedures concreet. Je coacht studenten tijdens hun leertraject en volgt hun voortgang.
Je onderhoudt contact met ouders/ verzorgers. Dat doe je samen met collega’s uit het kernteam Beveiliging van de Airport Safety & Security Academy. Als team zorgen jullie dat studenten in elke fase de juiste skills opdoen om klaar te zijn voor de praktijk en hun diploma te halen.
In de les gebruik je praktijkvoorbeelden om lastige stof begrijpelijk te maken. In begeleiding ben je duidelijk en betrokken, zodat studenten weten waar ze staan en wat de volgende stap is. In samenwerking deel je kennis met collega’s en draag je bij aan samenhang in het onderwijs.
Daarnaast vragen wij:
- Hbo werk en denkniveau*
- Een relevante opleiding en bevoegdheid om les te geven in het mbo, of de bereidheid deze te behalen
- Recente aantoonbare ervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur luchthavenbeveiliging- of objectbeveiliging.
- Ook zonder (afgeronde) hbo-opleidingwerk- en denkniveau ben je welkom om te solliciteren. Laat je in je cv en motivatie zien dat je relevante kennis en ervaring hebt? Dan kijken we graag verder. Past je profiel? Dan vragen we je vóór een aanbod eerst een assessment te doen.
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Ben jij die INSPIRATOR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure voorafgaand aan je dienstverband. Lees hier meer over onder: 'dit verwachten we van jou'.
De 1e gespreksronde zal plaatsvinden op woensdag 1 juli tussen 09.00-12.00 uur. De 2e ronde zal naar verwachting zijn op maandag 6 juli tussen 10.00 en 12.00 uur.
MBO College Airport in Hoofddorp is al ruim 29 jaar dé vakschool voor opleidingen gericht op Airport & Logistic Services, Aviation Technology en Travel & Hospitality. In deze dynamische 24/7 wereld is alle ruimte voor initiatief voor studenten die van uitdaging houden en internationaal georiënteerd zijn. Of een student nu de technische, toeristische, logistieke of dienstverlenende kant op wil, bij ons is er een passend aanbod op elk gewenst mbo-niveau. We stimuleren beweging en ons sportveld bij het hoofdgebouw nodigt daar zeker voor uit. Op vijf minuten loopafstand bevindt zich onze locatie van De Logistieke Vakschool aan de Diamantlaan. Hier zijn alle logistieke opleidingen gebundeld met de ambitie uit te groeien tot dé logistieke vakschool van Metropool Regio Amsterdam. Dankzij het gloednieuwe lesmateriaal kunnen studenten oefenen met alle relevante praktijksituaties en zich bekwamen in het werk. Het mbo-college heeft de sfeer van de luchthaven zelf: dynamisch, innovatief en een 24/7 economie. Door onze jarenlange samenwerking en partnerships met het bedrijfsleven op en rond Schiphol, zijn wij in staat zijn het juiste personeel te leveren op het juiste moment.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
