Aan de Universiteit Utrecht speelt onderwijs een belangrijke rol. Goed onderwijs wordt gegeven door hooggekwalificeerde docenten, die in staat worden gesteld hun onderwijs te ontwikkelen en innoveren. Bij het departement Maatschappij Wetenschappen, afdeling Interdisciplinaire Sociale Wetenschap (ISW), van de faculteit Sociale Wetenschappen, is plaats voor twee breed-inzetbare docenten.
Wij zoeken twee docenten voor een periode van 4 jaar, verlenging na deze periode is niet mogelijk.
De functie is voor 100% gevuld met onderwijsactiviteiten. De kerntaak zal zijn het verzorgen van onderwijs in de Nederlandstalige bacheloropleiding Interdisciplinaire Sociale Wetenschap en zo mogelijk in het onderwijs van de Engelstalige masterprogramma’s SCPI (Social Challenges, Policy and Interventions) en YDSC (Youth Development and Social Changes).
Het onderwijs dat de docenten verzorgen zal vooral bestaan uit het geven van werkgroepen in verschillende cursussen die vanuit de afdeling ISW worden verzorgd, het nakijken van opdrachten en tentamens, en het begeleiden van bachelorsstudenten bij het schrijven van hun eindscriptie.
Er zal enige flexibiliteit nodig zijn om na 17.00 uur beschikbaar te zijn voor onderwijs of examens.
Binnen deze aanstelling is ruimte voor 10% ontwikkelingstijd, bedoeld voor activiteiten die het perspectief vergroten op een vervolg van de loopbaan. Zo is er onder andere ruimte voor het behalen van je BKO (basiskwalificatie onderwijs) en diverse andere interne opleidingen en trainingen.
We zijn op zoek naar kandidaten die:
-
een afgeronde masteropleiding hebben in één van de sociale wetenschappen;
-
ervaring hebben met lesgeven en begeleiden van studenten op academisch niveau;
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en de Engelse taal beheersen op C1 niveau;
-
gemotiveerd zijn om zich nieuwe kennis eigen te maken en mee te denken over innovatieve onderwijsmethoden
-
Competent zijn in kwantitatieve (en kwalitatieve) onderzoeksvaardigheden. Ervaring met R en JASP is een pré.
-
flexibel en efficiënt zijn en in staat zijn om binnen een team te werken;
-
beschikken over goede sociale en organisatorische vaardigheden.
-
een functie voor 4 jaar;
-
een werkweek van 24 tot 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
-
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.
Neem voor meer informatie contact op met Liesette van Wijk via [email protected].
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
De 1e gesprekken vinden plaats op 25 juni tussen 13:00 en 17:00 uur.
