Bij SKBNM maak jij als Adviseur Leren & Ontwikkelen dagelijks het verschil. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen, zodat zij kinderen de beste opvang en begeleiding kunnen bieden.
Met jouw visie op leren en ontwikkelen, organisatietalent en verbindende aanpak creëer je een leeromgeving waarin medewerkers kunnen groeien én waarin pedagogische kwaliteit centraal staat.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een organisatiebreed opleidingsplan, het adviseren van managers over ontwikkelbehoeften of het vernieuwen van leeroplossingen: jij brengt structuur, inspiratie en beweging.
Wij zijn SKBNM (Stichting Kinderopvang Bussum Naarden Muiden Muiderberg)! Een maatschappelijke kinderopvangorganisatie voor álle kinderen van 0–13 jaar in Gooise Meren.
De tijd die kinderen bij SKBNM doorbrengen, is een cruciale periode in hun ontwikkeling. Daarom staat hún belang in álles wat wij doen voorop!
Met ruim 300 medewerkers bieden wij wekelijks opvang aan meer dan 3000 kinderen. Wij bieden kinderdagopvang, peuteropvang, buitenschoolse (sport) opvang, tussenschoolse opvang en tieneropvang.
Wij zijn méér dan betrokken en trots op de professionele meerwaarde die wij bieden. Niet alleen aan onze kinderen, maar ook aan hun ouders, aan onze samenwerkingspartners, aan elkaar en aan jou als nieuwe collega!
Service bureau, locaties en de mogelijkheid om thuis te werken
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven, coördineren en continu verbeteren van het opleidingsaanbod binnen SKBNM. Jij zorgt ervoor dat leren en ontwikkelen zichtbaar, toegankelijk en effectief wordt binnen de organisatie.
Daarnaast:
-
Ontwikkel en coördineer je het organisatiebrede opleidingsplan.
-
Adviseer je managers en HR over ontwikkelbehoeften en doorgroeimogelijkheden.
-
Bouw je actief mee aan een sterke leercultuur binnen SKBNM.
-
Organiseer en evalueer je trainingen en leeractiviteiten.
-
Ontwikkel je vernieuwende leeroplossingen, zoals blended learning.
-
Bewaak je de kwaliteit en effectiviteit van het opleidingsaanbod.
-
Werk je nauw samen met HR, managers, pedagogisch coaches en externe opleiders.
-
Neem je initiatief om leerprocessen en ontwikkeltrajecten continu te verbeteren.
SKBNM heeft vier pedagogische uitgangspunten die richting geven aan je werk:
Veilig en dichtbij, aandacht voor elkaar, zelfverzekerd de wereld in en Iedereen is van waarde.
Wij willen de beste pedagogische kwaliteit leveren. Daarom investeren we de komende jaren in het opfrissen en inrichten van alle ruimtes volgens de laatste pedagogische principes. Want de ruimte is de derde pedagoog. Dat hoeven we jou vast niet uit te leggen.
Je snapt deze pedagogische uitgangspunten en passie niet alleen, je leeft ze. Zo help jij kinderen groeien op hun eigen tempo en manier.
-
Hbo-diploma, bij voorkeur in Onderwijskunde of Opleidingskunde.
-
Ervaring met leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de kinderopvang of maatschappelijke sector.
-
Minimaal 5 jaar ervaring in een pedagogische, coachende of adviserende rol is een eis.
-
Ervaring met blended learning en digitale leeromgevingen.
-
Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende aanpak.
-
Organisatietalent, analytisch vermogen en een proactieve houding.
-
Digitale vaardigheid en affiniteit met innovatie en ontwikkeling.
-
Een warme organisatie waar groei centraal staat;
-
Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 9 € 3.589 tot € 4.895 (op basis van 36 uur per week);
-
Ruimte voor initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling;
-
Een zelfstandige en veelzijdige functie met veel impact op de organisatie;
-
Jaarcontract van 16 uur (met uitzicht op verlenging), werkdagen zijn geheel in overleg.
-
Reiskostenvergoeding van €0,25 per km;
-
Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
