Als Junior Onderzoeker Ondermijning werk je binnen het lectoraat Technologies for Criminal Investigations aan praktijkgericht onderzoek naar onder andere corruptie, fraude en witwassen. Je deelt inzichten met het werkveld en het bredere kennisdomein en draagt bij aan de communicatie van onderzoeksresultaten. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan de aanpak van criminele geldstromen en aan de doorontwikkeling voor professionals in het werkveld.
Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.
Academie Life Science, Engineering and Design
Als Junior Onderzoeker Ondermijning bij Saxion ga je werken binnen het team ‘Technology in Operation’, dat onderzoek verzorgt binnen het lectoraat Technologies for Criminal Investigations. Dit team maakt onderdeel uit van de Academie Life Science, Engineering and Design (LED). LED heeft een inspirerende en effectieve leer, -werk- en onderzoekomgeving, toegespitst op toegepaste technologieën en recente (inter)nationale ontwikkelingen.
Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie.
Daarnaast hebben we nog meer te bieden:
-
De volgende salarisschaal: schaal 8: min € 3.477 / max € 4.595 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
-
8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
-
Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met mogelijkheid tot verlenging.
-
Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
-
Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy, doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
-
Het Saxion hybride werken pakket.
-
Een uitgebreide pensioenregeling.
-
100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.
We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval? Dan past deze baan mooi bij jou!
-
Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevant criminologisch, financieel of bestuurskundig domein.
-
Aantoonbare affiniteit met praktijkgericht onderzoek naar georganiseerde criminaliteit, criminele geldstromen of aanverwante thema’s, op het gebied van rechtshandhaving of financieel-economische criminaliteit.
-
Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
-
De motivatie om een relevant netwerk in het werkveld (zoals FIOD, politie, gemeenten, toezichthouders of poortwachters) op te bouwen en te onderhouden.
-
Je bent bereid een veiligheidsscreening te ondergaan. Aangezien je in een veiligheidsgevoelige omgeving werkt is dit een vereiste.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct voor de functie van Junior Onderzoeker Ondermijning via het sollicitatieformulier.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Frank Diepenmaat, via +31 623247724.
Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren.
Een VOG kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor in de agenda:
-
Solliciteren kan tot en met dinsdag 30 juni 2026.
-
Het 1e sollicitatiegesprek is op dinsdag 07 juli 2026 tussen 14.00-17.15 uur.
-
Een eventueel 2e sollicitatiegesprek en/of arbeidsvoorwaardengesprek vindt op een nader te bepalen moment plaats.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten
Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
