Je bent WOW, omdat jij...
ervaring hebt als leidinggevende in retail;
energie krijgt van mensen coachen én targets behalen;
✅ zelfstandig beslissingen durft te nemen;
kansen ziet en direct in actie komt;
✨ gevoel hebt voor presentatie, service en sfeer;
- ️ flexibel inzetbaar bent, ook op koopavpond en minimaal een weekenddag;
️ Goed Nederlands spreekt en misschien ook een woordje Engels.
What's in it for you?
Wie werkt, die verdient . Natuurlijk een goed salaris maar ook een plek waar je kunt groeien, leren en impact maken.
Je krijgt onder andere:
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen
Toeslagen per uur voor koopavonden, zon- en feestdagen tussen de 20-50%
Een vitaliteitsdag om in te zetten voor de juiste werk-privé balans
€10,- maaltijdvergoeding wanneer je werkt op een koopavond
Uiteraard ontvang je een vergoeding voor je reiskosten
Aansluiting bij de CAO voor Elektrotechnische Detailhandel inclusief de bijhorende pensioenregeling
Liever niet met de auto of het openbaar vervoer naar het werk? Kies voor duurzame mobiliteit met onze regeling voor het leasen van een (elektrische) fiets ️
De juiste sfeer met lamp en licht, ook bij jou thuis Personeelskorting op onze eigen sfeerverlichting om jouw huis te verlichten
Onbeperkte leer- en groeimogelijkheden, bij ons staat groei en kennis centraal. Ontwikkel jezelf op jouw tempo !
Als je wil is er bij ons ook altijd iets te beleven: gezellige teamuitjes, borrels en sportactiviteiten. Voor ieder wat wils
Over lampenlicht
Wij zijn één van de snelst groeiende spelers in verlichting binnen Europa. Met webshops in tientallen landen én fysieke stores bouwen we elke dag verder aan onze missie: 100% sfeer in Europa. En dat begint bij mensen zoals jij: die energie brengen op de winkelvloer en het team en de klanten laten stralen.
Klaar om jouw eigen store naar een hoger niveau te tillen?
Enthousiast geworden? Laat het ons weten en stuur je motivatie en cv. We nemen dan snel contact met je op!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
