Home » Vacatures » Marketing Lead Digital
Marketing Lead Digital
Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel
Solliciteren
Marketing
Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel
Marketing / E-Commerce
HBO (Bachelor), Universiteit (Master)
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Vast (BT/OT)
Hier kom je terecht
Sommige merken verkopen producten. Hallmark verkoopt aandacht, emotie en verbinding. Al generaties lang speelt het merk een rol op momenten die er écht toe doen: van kleine gebaren tot grote mijlpalen.
Je kent Hallmark waarschijnlijk van de wenskaarten. Maar wist je dat we ook actief zijn in films, televisie, cadeaus en ornamenten? Al meer dan 100 jaar zijn we een familiebedrijf en inmiddels uitgegroeid tot een internationale organisatie, waarbij samenwerking en oprechte aandacht nog altijd centraal staan.
In Nederland en België is Hallmark marktleider in kaarten en één van de grootste online spelers in kaarten en gifts. Met sterke licenties en hoge kwaliteit bouwen we verder aan onze groei als digitale speler, met de ambitie om onze online business verder uit te breiden naar andere Europese landen.
Als Marketing Lead Digital maak je deel uit van het Digital Marketing team en werk je nauw samen met Category Management, Merchandising en Technology om onze ambitie waar te maken: het versterken van het Hallmark-merk én het realiseren van groei in Europa.
Zo ziet jouw rol eruit
Als Marketing Lead Digital ben jij verantwoordelijk voor de digitale marketingstrategie van Hallmark voor Nederland en België én de executie daarvan. Je zorgt ervoor dat we onze klanten op het juiste moment via de juiste kanalen bereiken en vertaalt commerciële en merkdoelstellingen naar campagnes die impact maken.
Je tilt onze digitale marketing naar een hoger niveau en draagt bij aan onze commerciële groei én onze missie: we versterken waardevolle relaties, door mensen te inspireren hun hart te laten spreken, iedere dag opnieuw. Je stuurt op performance, met oog voor merkbeleving, en weet data, creativiteit en klantinzichten goed te combineren.
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van onze digitale marketing. Je bent strategisch sterk, maar vindt het ook leuk om zelf mee te denken en waar nodig hands-on te ondersteunen.
Key verantwoordelijkheden en taken:
Strategie & planning
Ontwikkelen en uitvoeren van de digitale marketingstrategie en jaarkalender, gebaseerd op klantinzichten, seizoensmomenten en commerciële prioriteiten
Samen met Category Management en Merchandising sturen op een geïntegreerde creative strategie
Performance & growth
Aansturen en optimaliseren van campagnes over meerdere kanalen (SEA, SEO, social, CRM/email) om maximale impact te realiseren op traffic, acquisitie en retentie
Continu verbeteren op basis van data en inzichten om groei te versnellen
Team & leadership
Leidinggeven aan en ontwikkelen van een multidisciplinair team (Performance, CRM, Design en Copy)
Creëren van focus, prioriteit en samenwerking binnen het team
Stakeholdermanagement, nauwe samenwerking met Category Management, Tech, MT en externe partners
Budget & stakeholders
Verantwoordelijk voor marketingbudget en allocatie op basis van performance en groeikansen
KPI-verantwoordelijkheid
Groei in traffic
Vergroten van de customer base en klantwaarde
Verhogen van promotie-effectiviteit, inclusief slim inzetten van het discountbudget
De standplaats van deze functie is Capelle a/d Ijsel.
Zijn we een match?
Heb jij een ondernemende mindset? We zoeken iemand die met ons wil bouwen. Commercieel gedreven, energiek, hands on en creatief. Helder in communicatie en in staat om mensen mee te nemen. Dit zijn kwaliteiten die jou omschrijven en die je dagelijks meebrengt naar je werk.
Check, check, dubbelcheck
Zie jij jezelf al schitteren binnen Hallmark? De formaliteiten zijn ook van belang, dus check nog even of je voldoet aan onderstaande eisen:
Een HBO- of WO-diploma in Marketing, Bedrijfskunde, Communicatie of een vergelijkbare richting
Digital marketeer in hart en nieren met circa 5 jaar ervaring (B2C en/of e-commerce is een pré)
Brede kennis van digitale kanalen, met ervaring in SEA, SEO
Goede kennis en ervaring op het vlak van CRM, onboarding- en loyalty programma’s
Sterk ervaring in performance marketing, met focus op SEA en resultaatoptimalisatie
In staat om strategie te vertalen naar concrete marketingkalenders en campagnes
Analytisch sterk en vaardig in het vertalen van data en inzichten en acties
Ervaring met het aansturen van specialisten en werken in een multidisciplinair team
Sterk in stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking
Goede beheersing van Nederlands en Engels
Wat bieden wij
Marktconform salaris
Vakantiegeld (8% in de maand mei)
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
Bedrijfsfitness
Managementbonus
Personeelskorting
Ben jij er klaar voor om als Marketing Lead Digital aan de slag te gaan?
Herken jij jezelf volledig in bovenstaand profiel en maak je graag onderdeel uit van het Digital team? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren met je CV en motivatiebrief via de 'Solliciteren'-knop
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatieprocedure
Wij sturen je een digitale ontvangstbevestiging van jouw ingediende sollicitatie.
Wij bekijken jouw documenten en beoordelen in overleg of er sprake van een match is. Het kan ook zo zijn dat we een andere vacature hebben waar je beter bij past.
In een telefonisch gesprek maken we kennis met elkaar en is er gelegenheid om vragen te stellen voor beide partijen.
Wanneer het klikt, plannen we een eerste interview in. Digitaal of bij ons op kantoor.
In totaal hebben we maximaal 3 gesprekken, mogelijk een assessment en/of een referentie check voordat we overgaan tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
Ben jij onze nieuwe collega? Welkom bij Hallmark!
Rietbaan 48, 2908 LP Capelle aan den IJssel
Extra voordelen
Een bijzonder hartelijk welkom waarbij je de tijd krijgt om iedereen te leren kennen.
Een gezellige, informele bedrijfscultuur vol samenwerkingen, inspiratiesessies, events, workshops, team-uitjes.
Volop mogelijkheden om jezelf (persoonlijk) verder te ontwikkelen.
Een persoonlijk budget om al je vrienden en familie een kaartje of een gift te sturen
