Als je bij Keen aan de slag gaat, kies je voor een UX design bureau gespecialiseerd in digitale ontwerpen en UX design voor uiteenlopende sectoren, van financials en gezondheidszorg tot "traffic & transport" en de publieke sector. Jij werkt voor organisaties waar digitale dienstverlening voor grote groepen gebruikers dagelijks het verschil maakt. Iedereen heeft wel eens te maken gehad met die digitale omgevingen, en jij kan daar een rol in spelen. Want wij groeien als bureau verder en willen daarom ons team uitbreiden met een medior sales consultant.
Je gaat aan de slag voor onze bestaande en nieuwe klanten. Daarvoor zijn al (omzet)doelstelling en een businessplan opgezet. Daarop kan jij je commerciële expertise loslaten: verrijk het gerust met jouw ervaring.
Jouw ervaring met en brede netwerk van stakeholders en DMU's zorgen dat jij snel kan filteren: welke gesprekken zijn interessant? Je weet hoe deze organen in elkaar zitten en hoe je de juiste wegen bewandelt. Dat betekent ook dat trajecten je gegund worden en dat je het prettig vindt om te werken aan lange termijn relaties. Je zal merken dat wij ook als experts gezien worden en onze klanten belang hechten aan onze diepgaande relaties.
Jouw nieuwe collega’s hebben en delen veel kennis. Jij wordt onderdeel van een hecht team, met informeel contact en waar iedereen elkaar wil helpen groeien. Je werkt zowel samen met deze inhoudelijke collega's, maar ook met een commercieel team.
Jij hebt commerciële ervaring in de dienstverlening rondom digitale producten. Je bent bekend met digitalisering. Je snapt wat wij doen (dat is trouwens géén development!) en kan de meerwaarde van UX uitleggen; dat hoeft zeker niet inhoudelijk maar wel als gesprekspartner in grote lijn. Je bent een aanjager, een open persoonlijkheid, een gedreven professional en goed in wat je doet. Vanuit jouw expertise kan jij onze inhoudelijke collega’s ook suggesties geven voor UX kansen, die we daarna samen kunnen benutten. Je durft je uit te spreken: wat heb jij nodig en wat adviseer je de klant? Dat doe je vanuit verbinding. Daar zie je ook de meerwaarde van.
We verwachten dat jij een deel van onze klanten onderhoudt en daarop aanvult met nieuwe kansen.
Onze organisatie is als een loyale familie met een designcultuur en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De charme van een relatief kleinschalige organisatie is dat we ondernemend zijn, open en hecht. Vanuit authenticiteit werken we gelijkwaardig met elkaar samen, in eerlijkheid en met transparantie. Daarmee hebben we een goede reputatie, bewezen autoriteit, een mooi netwerk en portfolio opgebouwd.
Onze commerciële collega's werken met een target. Dat is er om als team ons gezamenlijke doel te halen ("samen" is een ding bij ons). Dat betekent bijvoorbeeld: We hebben al wat klanten met omzet en die tellen mee. We zien het eerste half jaar van het dienstverband als een aanloop.
We besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Dat doen we op verschillende manieren. De Talent Analyse (TMA) is altijd een leidraad voor je ontwikkeling. Deze tool geeft inzicht in je talenten, drijfveren en competenties. Met behulp van deze tool kun je gerichte feedback verzamelen en concreet maken op welk gebied je je wilt ontwikkelen. Hiervoor gebruik je jouw persoonlijk budget voor onderwijs, gebruik je de uren die je ontvangt voor onderwijs, neem je deel aan onze meetups of intervisie en maakt je gebruik van onze coach.
Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een sales-rol bij een dienstverlenend bedrijf.
Je werkt op HBO- of WO-niveau en kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Je hebt behalve sales- ook accountmanagement-ervaring.
Je communiceert helder en zelfverzekerd, zowel intern als richting klanten.
Je hebt commercieel inzicht en weet afspraken te maken binnen de gestelde kaders.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend; een werkende kennis van het Engels is een pré.
Een baan voor 32 tot 36 uur per week
Een marktconform salaris
Een jaarcontract, met de intentie om daarna direct over te stappen naar een vast contract
25 vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling en 8% vakantiegeld
Reiskostenvergoeding
Vergoeding van jouw telefoonkosten
Goede pensioenregeling
Bedrijfslaptop
Flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken
Serieuze aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, met een budget voor opleiding en begeleiding door een coach
De mogelijkheid om werkgerelateerde cursussen te volgen
Een dag per kwartaal zijn we samen met het hele team; leuk én leerzaam
Een aansprekend kantoor in Utrecht waar altijd een werkplek voor je klaarstaat
Een enthousiast team met gedreven collega's!
