Wij zoeken iemand die energie krijgt van een dynamische organisatie waar veel tegelijk gebeurt. Je bent gestructureerd, scherp en praktisch ingesteld. Je bent een kei in communicatie (mondeling én schriftelijk). Daarnaast ben je zelfstandig, creatief, integer en heb je doorzettingsvermogen. Verder vragen wij het volgende van je:
– Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur toegespitst op projectmanagement en projectorganisatie. Heb je een WO achtergrond zonder veel werkervaring maar wel de drive om direct bij te dragen? Dan nodigen we je ook van harte uit te solliciteren;
– Enkele jaren relevante ervaring in projectcoördinatie binnen een (zorg)organisatie, of als WO starter een aantoonbare affiniteit met projectmatig werken via stage, scriptie of nevenactiviteiten;
– Gevoel voor systematiek, ordelijkheid en nauwkeurigheid bij het organiseren van de werkzaamheden en het formuleren van adviezen, project en verbetervoorstellen;
– Je bent bij uitstek een verbinder, een bruggenbouwer en iemand die openheid en vertrouwen uitstraalt.
Bij Zorggroep Almere vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en wij willen dit ook voor je faciliteren. Daarom bieden we ruimte voor het ontwikkelen van je competenties en hebben we aandacht voor je loopbaanontwikkeling binnen de organisatie. Verder bieden we:
– Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 28-32 uur per week;
– Inschaling conform cao VVT, FWG 60 (max. € 6.171,02) per maand bij fulltime dienstverband);
– 8% Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
– Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
– Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten;
– Goed bereikbare werkplek (vanuit Amsterdam, Utrecht, Hilversum, Apeldoorn of Lelystad) met OV of auto (gratis parkeerplek).
De procedure loopt snel. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 10 juli, de tweede ronde al in de week van 14 juli. Reageer daarom vóór 8 juli om zeker te zijn van overweging.
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Sean Seijsener
Corporate recruiter
Tel. 06 4567 47 06
Lenny Althof
Tel. 06-83211804
Zorggroep Almere is met ca 2500 medewerkers één van de grootste werkgevers en de grootste zorgaanbieder in Almere. We werken in 17 gezondheidscentra en 9 woonzorgcentra, een Centrum voor Geriatrische Revalidatie en het Geriatrisch Expertisecentrum; dit alles verspreid over heel Almere.
Almere groeit en Zorggroep Almere groeit mee. Omdat er steeds meer een beroep op ons wordt gedaan, bouwen we er woonzorgcentra bij waar met nieuwe inzichten en concepten wordt gewerkt. Nieuwbouw, samenwerking binnen Almere (met alle stakeholders; gemeente, zorgkantoor, andere aanbieders, vrijwilligers, etc.) op het gebied van wonen, welzijn en zorg, inpassen informele zorg en gerichte afstemming tussen de huisarts en specialist ouderengeneeskunde zijn onderwerpen waar we ons mee bezig houden. Voor ons betekent dat veel reuring en dynamiek, waarin ook voor jou als projectmanager veel gevraagd wordt!
