Dit is geen gebruikelijke vacature want jij bent inzetbaar op meerdere poliklinieken, aan afwisseling geen gebrek! Afhankelijk van het aantal uren dat je bij ons komt werken, ga je aan de slag op één óf twee poliklinieken, welke niet vooraf vaststaan. Mede op basis van jouw opleiding, ervaring, kwaliteiten en interesse kijken we welke twee poliklinieken binnen het cluster snijdend het best bij jou passen.
Ben je enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag binnen het cluster snijdend op poliklinieken waar men van aanpakken houdt. Hierbij kun je denken aan plastische chirurgie, dermatologie en kaakchirurgie. Een aantal poliklieken heeft avondspreekuren en draaien spreekuren op onze buitenpoli’s in Rozenburg en Oud-Beijerland.
Als doktersassistente op onze snijdende poliklinieken heb je een uitdagende baan waarbij gastvrijheid, patiëntencontact en regelen centraal staan. Je werkt nauw samen met onze artsen en gaat deel uitmaken van gezellige teams met gemotiveerde collega’s.
Naast de administratieve werkzaamheden, assisteer je de medisch specialist(en) tijdens het spreekuur en houd je je zelfstandig bezig met het uitvoeren van verrichtingen en/of eigen spreekuren. Denk aan het verwijderen van hechtingen, wondverzorging, het zwachtelen van benen of het afnemen van allergietesten. Uiteraard wisselen deze verrichtingen per polikliniek en voer je iedere verrichting uit onder supervisie van de medisch specialist.
Ook digitale zorg speelt een steeds belangrijkere rol binnen onze organisatie. Daarom werk je actief met digitale toepassingen, zoals de BeterDichtbij-app, waarmee je bijdraagt aan toegankelijke en toekomstgerichte patiëntenzorg.
Wat krijg je van ons?
– Jij wordt onze nieuwe collega voor in ieder geval één jaar; klikt het in dit jaar? Dan bieden we je opvolgend graag een vaste aanstelling bij onze organisatie.
– Een maandsalaris van minimaal €2.696,- en maximaal €3.882,- o.b.v. een 36-urige werkweek, conform functiegroep 40 van de CAO Ziekenhuizen, en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen. Per 1 augustus stijgen de salarisbedragen met 2%.
– Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze collega’s:- Collectieve zorgverzekering
– Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
– Korting op de sportschool
– Gratis trainingen van GoodHabitz
– Wekelijks vers fruit voor al onze collega’s
– Voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good
Wat neem je mee?
– Je bent in het bezit van een MBO diploma in medisch relevante richting – doktersassistente / verpleegkundige – of hebt een diploma verzorgende IG en relevante werkervaring.
– Je hebt kennis van de medische terminologie.
– Je kunt makkelijk en snel switchen tussen verschillende werkzaamheden.
– Je bent sociaalvaardig en werkt graag in teamverband, maar zelfstandig werken is voor jou ook geen probleem!
– Je bent gastvrij en betrokken bij onze patiënten.
– Je werkt nauwkeurig en je kunt goed omgaan met een portie stress.
– Je bent een doener en een initiatiefnemer. Daarnaast heb je een professionele en flexibele werkhouding.
Spijkenisse Medisch Centrum, het ziekenhuis dichtbij!
Bij Spijkenisse Medisch Centrum bieden we professionele en toegankelijke zorg aan de inwoners van de gemeente Nissewaard en omgeving. Met korte wachttijden en een team van deskundige specialisten leveren we zorg van hoge kwaliteit, dichtbij huis. Onze betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in om patiënten niet alleen medisch te helpen, maar ook mentaal te ondersteunen tijdens hun zorgtraject.
Van maandag t/m vrijdag kunnen patiënten bij ons terecht voor laag complexe medisch specialistische basiszorg. We bieden planbare operaties, behandelingen en ingrepen voor meer dan 20 specialismen. Al onze medisch specialisten werken bij ons maar óók in het Maasstad Ziekenhuis of Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis. Als een patiënt met spoed zorg nodig heeft dan kan diegene terecht op het Spoedplein Spijkenisse. Het spoedplein is 7 dagen per week open van 07.00 – 22.00 uur. Op het Spoedplein werkt de spoedpoli van het ziekenhuis samen met de huisartsenpost. Op deze manier zorgen we samen voor de juiste zorg op de juiste plaats.
Hoe word jij onze nieuwe collega?
1. Jij bent enthousiast over de vacature en t voor deze functie;
2. Wij ontvangen jouw sollicitatie en bekijken of jij past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een gesprek;
3. Yes! We gaan in gesprek. We maken kennis met elkaar en als we beiden enthousiast zijn, kan een tweede gesprek worden gepland of organiseren we een meeloopmoment. In een aantal gevallen volgt na één gesprek al de vervolgstap;
4. Zien we de toekomst binnen SMC? Dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ten behoeve van jouw indiensttreding lever je diverse documenten aan zoals diploma’s en vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
5. Werk je veel met patiënten, dan vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter hebben. Dit doen we om te voorkomen dat onze collega’s bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.
6. Gefeliciteerd! We heten je van harte welkom bij Spijkenisse Medisch Centrum en begroeten je graag als onze nieuwe collega!
Enthousiast en wil je meer weten?
Neem dan contact op met Bianca Rijken/Irene Haverkamp/Denise van Damme, via: 0181-658888. Zij beantwoorden je vragen graag! We ontvangen je reactie graag vóór 1 juli.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
