Bij Zeeland & Partners werk je aan de online zichtbaarheid en betrokkenheid rond het merk Zeeland. We versterken het imago van Zeeland als aantrekkelijke plek om te wonen, werken, ondernemen en recreëren. Dat doen we samen met publieke en private partners, vanuit de positioneringsstrategie ‘Shaping the future delta’.
Je werkt aan communityopbouw, social listening, webcare en organische en betaalde zichtbaarheid. Dagelijks plan, publiceer en coördineer je content voor verschillende kanalen en doelgroepen. Je volgt wat er online leeft en verbetert de aanpak op basis van resultaten, sentiment en kansen. Zo combineer je zelf uitvoeren met inhoudelijk richting geven binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Als Social & Community Manager ben je verantwoordelijk voor de socialmediastrategie van het merk Zeeland en het domein recreatie en toerisme. Je zorgt dat verhalen over Zeeland de juiste doelgroepen bereiken, betrekken en activeren.
-
Je ontwikkelt en bewaakt de socialmediastrategie en vertaalt merk- en campagnestrategieën naar een concrete contentaanpak.
-
Je geeft externe bureaus inhoudelijk richting en helpt collega’s en partners bij de uitvoering van socialmedia-activiteiten.
-
Je bewaakt de tone of voice en merkconsistentie en beheert de contentkalender voor posts, campagnes en activaties.
-
Je werkt samen met publieke en private partners en stimuleert gezamenlijke initiatieven op social media.
-
Je volgt reacties, trends en sentiment, verzorgt webcare en gebruikt resultaten om content en kanaalinzet te verbeteren.
Kortom: je zorgt dat social media niet alleen bereik oplevert, maar ook herkenning, betrokkenheid en een consistente merkbeleving voor Zeeland.
Je bent een socialmedia-specialist die gevoel voor content en doelgroep combineert met overzicht, analyse en een goede timing.
-
Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
-
Je hebt relevante ervaring met socialmediastrategie, contentplanning, publicatie en communitymanagement.
-
Je beheert meerdere kanalen en doelgroepen en bewaakt daarbij een herkenbare tone of voice en merkuitstraling.
-
Je vertaalt bereik, interactie, sentiment en andere data naar concrete verbeteringen in content en kanaalinzet.
-
Je werkt met tools zoals Meta Business Manager en social-listeningtools, volgt digitale ontwikkelingen en hebt affiniteit met Zeeland.
Je bent nieuwsgierig, zorgvuldig en hebt oog voor wat er in de omgeving speelt.
Competenties die jou succesvol maken in deze rol zijn: omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, analytisch vermogen.
Een zelfstandige rol met zichtbare invloed op de socialmedia-aanpak van Zeeland. Je werkt in een professioneel team en krijgt ruimte om de aanpak verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000 per vijf jaar, dat je kunt gebruiken voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
-
Een bruto maandsalaris tussen € 3.791,58 en € 5.340,57 (schaal 10, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband.
-
Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
-
Een jaarcontract met zicht op verlenging.
-
Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris.
-
Een functie waarin je de online merkbeleving van Zeeland inhoudelijk vormgeeft en zichtbaar resultaat boekt.
Je werkt volledig voor Zeeland & Partners: de merkorganisatie die samen met een breed netwerk bouwt aan een sterk en herkenbaar Zeeland. We verbinden partners, brengen verhalen en initiatieven samen en vertalen de positionering ‘Shaping the future delta’ naar communicatie en activiteiten die mensen bereiken.
Tot 1 januari 2028 is Provincie Zeeland je formele werkgever. Per 1 januari 2028 gaat Zeeland & Partners verder als zelfstandige organisatie buiten Provincie Zeeland. We nemen je mee in de voorbereiding en bespreken tijdig wat deze overgang betekent voor je dienstverband. Je solliciteert dus bewust op een functie die meegaat naar Zeeland & Partners.
Wil jij je inzetten voor sterke socialmediakanalen, betrokken communities en een herkenbaar merk Zeeland?
Stuur je sollicitatiebrief en cv uiterlijk 7 september 2026. De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 september 2026.
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Emiel Kuijpers, manager merkorganisatie, via [email protected] of met Amber Neecke, teamlead, via [email protected]. Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via [email protected].
Van 11 januari tot naar verwachting mei 2027 is één buis van de Westerscheldetunnel gesloten, waardoor reizen tussen Zeeuws-Vlaanderen en Middelburg minder voorspelbaar kan zijn. Provincie Zeeland bereidt zich hierop voor met hybride werken, flexibele werktijden en waar mogelijk extra werkplekken aan beide zijden van de Westerschelde. Wanneer fysieke aanwezigheid nodig is, maken we passende afspraken over de reiswijze, planning en eventuele extra reistijd en reiskosten, met ruimte voor maatwerk.
Veel mensen solliciteren pas als ze denken aan alle eisen te voldoen. Dat vinden wij zonde. Spreekt de functie je aan, maar voldoe je nog niet aan ieder criterium? Solliciteer dan vooral. Interesse en motivatie wegen voor ons net zo zwaar als ervaring.
Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. Heb je naast je werk andere betaalde of onbetaalde activiteiten of financiële belangen? Laat het ons weten. We bespreken tijdens de selectiegesprekken of deze van invloed kunnen zijn op je werk. Zo voorkomen we verrassingen achteraf.
