Bij Zorggroep Noordwest-Veluwe werk je in een inspirerende omgeving waar kwaliteit, innovatie en persoonlijke aandacht centraal staan. Vanuit onze locaties in Harderwijk en omgeving krijg jij alle ruimte om jouw medische expertise in te zetten en het vak verder te ontwikkelen.
Start jouw carrière bij onze Zorggroep en ontvang direct een startbonus van €250 netto! Benieuwd hoe het werkt? Lees de spelregels van de startbonus
Solliciteren
In deze veelzijdige rol ben jij het medisch kompas binnen de langdurige zorg én een vertrouwde partner in de eerstelijnszorg in de regio Noordwest-Veluwe. Je combineert hoogwaardige medische zorg met visie, samenwerking en innovatie.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
Eerstelijns consulten
Je bent zichtbaar en benaderbaar voor huisartsen. Je adviseert bij complexe casuïstiek en versterkt de brug tussen verpleeghuiszorg en de eerste lijn.
Diagnostiek & behandelplannen
Je verricht grondige diagnostiek en stelt persoonsgerichte behandelplannen op, afgestemd op cliënten en hun netwerk.
Samenwerken in een professioneel behandelteam
Je werkt intensief samen met verpleegkundig specialisten, physician assistants en basisartsen om hoogwaardige zorg op maat te realiseren.
Kennisdeling & innovatie
Je draagt actief bij aan vernieuwing, scholing, coaching en intercollegiale toetsing.
Ambassadeur van het vak
Je vertegenwoordigt de ouderengeneeskunde in ketenzorg en regionale samenwerkingsverbanden.
Je werkt vanuit Harderwijk en omgeving, in een dynamisch netwerk van zorgprofessionals. Jouw werkveld:
- WLZ-zorg: psychogeriatrie, somatiek en hospicezorg op 13 woonzorglocaties
- Intensieve samenwerking met huisartsen en ziekenhuis St Jansdal
- Geen ANW-diensten: jij focust op kwaliteit, inhoud en continuïteit van zorg.
- Jaarcontract van 24–32 uur per week
- Bruto maandsalaris tussen € 6.490,- en €10.113,- o.b.v. 36 uur (schaal 75, cao VVT). Per 1 juli 2026 stijgt dit naar €7.079,- tot € 10.467,-
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km en per juli € 0,21
- Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
- Flexibel verlofbudget en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Volop ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en doorgroeien.
- Afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde + BIG-registratie
- Een duidelijke visie op persoonsgerichte zorg
- Coachende en verbindende vaardigheden
- Flexibiliteit en uitstekend klinisch oordeelsvermogen.
Referentienummer vacature: 2015
