Locatie: Terheijden
Uren: 15 uur (uren in overleg)
Contract: Tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, met startdatum 1 oktober 2026.
Ben jij de schakel naar een inclusieve arbeidsmarkt? Bij SOVAK geloven we dat iedereen een plek verdient op de arbeidsmarkt, ongeacht beperking of achtergrond. Daarom zoeken wij een betrokken en energieke Jobcoach die onze cliënten ondersteunt bij het vinden én behouden van passend werk.
Je werkdag
-
Je acquireert actief naar passende arbeidsmogelijkheden (of stagemogelijkheden) voor cliënten. Zorgt voor een goede matching tussen arbeidswens en arbeidsplaats voor de cliënt. Na plaatsing ben je het eerste aanspreekpunt voor het bedrijf waar de cliënt werkt;
-
Je informeert en adviseert bedrijven en instellingen m.b.t. mogelijkheden van het in dienst nemen van een cliënt in een (onbetaalde) baan;
-
Je verzamelt gegevens uit intakegesprekken en testprogramma's, en stelt op basis daarvan een concreet werkplan op;
-
Je geeft uitvoering aan het werkplan, evalueert en stelt deze bij in overleg met cliënt, netwerk en overige betrokkenen;
-
Je rapporteert (zowel mondeling als schriftelijk in het ECD) over de voortgang en de resultaten aan de cliënt, andere bij de cliënt betrokken disciplines en de mogelijk betrokken behandelaren;
-
Je onderhoudt contacten met behandelaars, ouders/wettelijke vertegenwoordigers en medewerkers van diverse betrokken afdelingen en stemt activiteiten op elkaar af;
-
Je bekijkt aangeleverde informatie, observeert en analyseert gedragspatronen, het arbeidsverleden en de arbeidsinteresse van de cliënt en brengt de mogelijkheden van een traject in beeld met gebruik van diverse middelen/instrumenten op methodische wijze.
Wat mag je van ons verwachten?
-
SOVAK is er voor iedereen die een verstandelijke beperking heeft. Maar we zijn er ook voor enthousiaste mensen die met hart en ziel in de zorg werken. Mensen die verantwoordelijkheid willen krijgen en ondernemend zijn. Samen zorgen we ervoor dat elke dag ertoe doet. Voor onze cliënten, maar ook voor jou.
-
De functie van jobcoach is ingedeeld in FWG 45 conform CAO-gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €3.052,- en maximaal €4.262,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
-
Naast een gezellige werkplek en een marktconform salaris bieden wij een ruim scholingsaanbod aan, zodat jij je kan blijven door ontwikkelen!
-
Werk je al binnen SOVAK? Dan behoort het combineren van deze functie met je huidige werkzaamheden, indien gewenst, tot de mogelijkheden.
-
Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met ingang van 1 oktober 2026. Bij goed functioneren en wanneer de omstandigheden dit toelaten, is er mogelijk uitzicht op een vast dienstverband.
Waar ga jij werken?
SOVAK is een middelgrote zorgorganisatie in Brabant. Wij bieden zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. We zijn er voor jong en oud. Cliënten kunnen bij SOVAK wonen, werken, leren of meedoen met activiteiten. Ook als zij in hun vrije tijd ondersteuning nodig hebben, zijn we er. Met bijna 900 medewerkers en 500 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in om de beste ondersteuning te bieden aan de 700 cliënten van SOVAK.
Jouw talenten/vakmanschap
-
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, hebt een afgeronde opleiding tot Jobcoach/IVB (of bent bereid deze te volgen), en hebt ervaring als Jobcoach of met de doelgroep.
-
Je bent communicatief sterk, methodisch en zelfstandig, flexibel inzetbaar, en weet als solistisch werkende collega goed samen te werken binnen een team.
-
Je bent een empathisch en oplossingsgericht persoon met een passie voor inclusiviteit.
-
Je denkt out-of-the-box, bent vindingrijk in het vormgeven van trajectplannen op maat voor cliënten, en je bent in staat om met cliënten mee te werken indien de situatie hierom vraagt.
-
Je hebt ervaring in acquisitie en netwerken voor werkplekken, en bent vaardig in het gebruik van administratieve systemen en rapportages.
-
Je bent in bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over een auto.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton!
We sluiten de vacature zodra de juiste kandidaat is gevonden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne- en externe kandidaten, hebben interne kandidaten voorrang. Bij de werving en selectie van kandidaten voor onze vacatures maakt een referentiecheck standaard onderdeel uit tijdens het sollicitatieproces.
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carina Jansen +31 6 39 14 82 05, Connie van der Sluis – de Wilde +31 6 41 41 93 83.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gesteld.
