De afdeling Politiepersoneel (PP) houdt zich bezig met alle onderwerpen die onze collega’s bij de politie rechtstreeks raken: hun arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, hun inzetbaarheid, hun opleiding en ontwikkeling.
PP zet zich in voor goed opgeleide en adequaat toegeruste politiemedewerkers in een toekomstbestendige en adaptieve organisatie. PP stelt de (juridische) kaders, adviseert bij de implementatie en houdt toezicht op de uitvoering. Thema’s waarmee we ons bezighouden zijn onder andere veilig en gezond werken, screening en integriteit, loopbaan- en organisatieontwikkeling, onderwijs, leiderschap, capaciteit en diversiteit.
We ondersteunen de minister bij het afsluiten van het arbeidsvoorwaardenakkoord, bereiden het overleg met vakbonden voor, zorgen dat de afspraken uit het akkoord worden vertaald naar wet- en regelgeving, en adviseren bij de uitvoering. Daarnaast ondersteunen we de minister in zijn rol als verantwoordelijke voor de kwaliteit van het politieonderwijs, adviseren hem op parlementaire vragen en vertalen de afspraken in het pensioendossier naar de sector politie.
De medewerkers van de afdeling Politiepersoneel vormen een betrokken, resultaatgericht en hecht team, waarin veel ruimte is voor onderlinge dialoog over de thema’s die ons raken. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We organiseren teamdagen waarin wij reflecteren op onze werkzaamheden en samenwerking.
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Ministerie van Justitie en Veiligheid
