Wat ga je doen?
Werk jij graag op het snijvlak van mens en organisatie en weet jij HR-beleid te vertalen naar de praktijk? Dan is dit een passende rol voor jou.
Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor management en leidinggevenden op het gebied van HR. Je adviseert, ondersteunt en zorgt ervoor dat HR-beleid goed wordt toegepast binnen de organisatie.
Jouw taken:
- Adviseren van leidinggevenden over o.a. functioneren, ontwikkeling, verzuim en arbeidsrelaties;
- Ondersteunen bij gesprekken en HR-trajecten;
- Implementeren en bewaken van HR-beleid en procedures;
- Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten;
- Ondersteunen bij arbeidsrechtelijke vraagstukken en personeelsdossiers;
- Analyseren van HR-data en opstellen van rapportages;
- Signaleren van verbeterpunten en doen van voorstellen.
Het HR-team telt 4 personen en werkt nauw samen met management en andere afdelingen. Je rapporteert aan de HR-Manager en hebt een zelfstandige rol met veel contact binnen de organisatie.
Werktijden zijn tijdens kantooruren.
Wie zoeken wij?
- HBO werk- en denkniveau;
- 2 tot 3 jaar ervaring als HR-business partner of een vergelijkbare rol, inclusief kennis van arbeidsrecht en verzuim;
- Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;
- Je staat sterk in je schoenen in een constant bewegende organisatie;
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Wat bieden wij jou?
- Je gaat onderdeel uitmaken van een bedrijf die geschiedenis aan het schrijven is;
- Werken binnen een professionele en groeiende organisatie;
- Een fulltime functie (40 uur per week), 32 uur is bespreekbaar;
- Passend salaris tussen €3.400 en €5.000 bruto o.b.v. fulltime per maand;
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding.
Vragen of interesse? Neem contact op met Femke via [email protected].
In deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist en nemen we contact op met referenties.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature slaan we vriendelijk over.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan
Salaris: €3.400,00 - €5.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Taaltraining aangeboden
- Telefoonplan
Werklocatie: Fysiek
