De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Business Controller
In deze rol werk je midden in de strategische-enfinanciële sturing van de afdeling Strategisch Resource Management (SRM). Je bent een gewaardeerde sparringpartner voor management en directie en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere inzichten en concrete handelingsperspectieven.Je brengt structuur in een omgeving waar capaciteit, prioritering en realisatie continu in beweging zijn. Daarbij maak jij het verschil door inzicht te creëren en richting te geven.Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een rol met veel zichtbaarheid, inhoudelijke diepgang en strategische impact. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten SRM en draagt bij aan sterke besluitvorming én duurzame samenwerking. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als business controller werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:
Jij maakt het net completerbij Alliander
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Strategisch Resource Management. Hier werk je samen met je collega’s aan het grootschalig uitbreiden van ons energienet. Strategisch Resource Management (SRM) is cruciaal voor het realiseren van de energietransitie. Hier komen strategie, capaciteit en uitvoering samen. SRM zorgt ervoor dat mensen, materialen en middelen op het juiste moment beschikbaar zijn.
Voor jou betekent dit een rol met:
Binnen SRM vallen de afdelingen Sourcing Aannemerij, Sourcing Materialen, Logistiek, Strategische- en tactische planning en Visie & Ontwerp: verschillende afdelingen met elk hun eigen dynamiek. Je komt terecht in een team van vijf collega’s binnen een organisatieonderdeel dat volop in ontwikkeling is. Dat biedt jou de kans om mee te bouwen én te verbeteren.
Je werkt intensief samen met collega-controllers, managers en andere stakeholders en leert daardoor snel hoe de organisatie werkt en waar jij het verschil kunt maken. Ook voor je eigen ontwikkeling is er volop ruimte door bijvoorbeeld door te groeien in je rol, nieuwe thema’s op te pakken en je verder te verdiepen in de dynamiek van SRM en de energietransitie.
