Zoek jij een rol waarin je leiderschap, ontwikkeling en maatschappelijke betekenis samenbrengt? Kom samenbouwen aan jeugdhulp die werkt!
Jouw functie, jouw team
Jij geeft als leidinggevende richting aan mensen een team en resultaten. Je zorgt voor een omgeving waarin medewerkers groeien, eigenaarschap pakken en samen werken aan de maatschappelijke opdracht van Levvel. Zo verbind jij mensen, visie, beleid en dagelijkse praktijk. En bouw je aan een veilige plek waar leren en kwaliteit hand in hand gaan.
Je stuurt een team van professionals aan. Met oog voor mens én organisatie. Jij zet doelen om in haalbare plannen. Je houdt kwaliteit en financiën scherp in de gaten. En je blijft zoeken naar verbetering. Met jouw coachende, resultaatgerichte stijl help je medewerkers professioneel te groeien en zorg je ervoor dat Levvel haar ambities op een effectieve en duurzame manier waarmaakt.
Het Ervaringskennisteam (EKT) maakt onderdeel uit van het Programma Ervaringsdeskundigheid. Het team bestaat uit 12 professionals die hun ervaringskennis inzetten. Het team ondersteunt organisatie-breed de ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid, participatie en herstel- en ontwikkelingsgericht werken. Je werkt nauw samen met de programmaleider Ervaringsdeskundigheid en zorgt voor een sterke verbinding tussen teamontwikkeling en de dagelijkse praktijk.
Fijn als jij erbij komt voor 16 uur per week.
Jouw werkzaamheden
-
Je geeft leiding. Je geeft leiding aan een team en past situationeel leiderschap toe. Daarbij creëer je een veilige, open werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat. Je inspireert medewerkers en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Je geeft en ontvangt actief feedback op houding, gedrag en prestaties en draagt zorg voor een optimale personele bezetting en teamdynamiek.
-
Je zorgt dat doelstellingen behaald worden. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid binnen het team. Je vertaalt organisatie en programmadoelstellingen naar concrete teamplannen, waarbij je stuurt op realisatie van jaarplannen en afgesproken resultaten. Je zorgt ervoor dat de methodiek van ervaringsdeskundigheid wordt gevolgd en signaleert knelpunten in de uitvoering, stuurt tijdig bij en evalueert resultaten zodat je deze kunt gebruiken voor verdere verbetering.
-
Je houdt zicht op de financiën. Je levert input voor begroting binnen jouw team en je werkt aan een gezonde bedrijfsvoering. Je bewaakt het budget en onderneemt actie bij afwijkingen. Daarnaast zorg je ervoor dat er correct en doelmatig wordt omgegaan met publieke middelen. En stuur je op kwaliteit en volledigheid van dossiers en verantwoording.
-
Je adviseert en ondersteunt besluitvorming. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke en organisatorische vraagstukken betreffende jouw team. Je adviseert jouw directeur en andere stakeholders over beleid en uitvoering ten goede van jouw team en te leveren zorg aan jongeren en gezinnen. Je analyseert managementinformatie vanuit BI. Je werkt ondersteunend bij te maken veranderingen en implementaties en verbindt beleid, uitvoering en organisatiedoelen.
-
Je hebt aandacht voor werkprocessen & samenwerking. Je stuurt aan op effectieve en efficiënte werkprocessen waar je medewerkers goed van op de hoogte zijn. Daarin signaleer je verbetermogelijkheden en initieer je vernieuwing. Je bent verantwoordelijk voor de borging van de kwaliteit, tijdigheid en naleving van processen. Binnen je team/afdeling stimuleer je het samenwerken, leren, verbeteren en innoveren.
-
Je blijft groeien voor jezelf én voor de ander. Je volgt vakinhoudelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk. Je speelt een rol in het faciliteren naar deskundigheidsbevordering, kennisdeling en scholing voor de collega's in het team. Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback, zo blijf je scherp en professioneel.
Over jou
Diploma en registraties: Je hebt bij voorkeur een afgeronde relevante hbo opleiding.
Kennis en ervaring: Je hebt aantoonbare werkervaring als teamcoach of leidinggevende binnen een professionele organisatie. Je hebt affiniteit met ervaringsdeskundigheid, je weet wat dat inhoudt en kan daarmee bijdragen aan de doelstellingen van dit team.
Beschikbaarheid: Je bent in ieder geval werkzaam op woensdag in verband met de vaste overlegmomenten.
Skills: Je bent een verbinder en bent een goede gesprekspartner. Je acteert vanuit gelijkwaardigheid en kunt regie voeren. Je bent empathisch en sensitief.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Een goed begin: je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: volgens de CAO Jeugdhulp Schaal 11: €4.119,02 tot €6.224,38 (op basis van 36 uur).
Extra’s die het verschil maken: van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag.
Flexibiliteit: je werkt op een gezellig kantoor in Amsterdam Zuid en op tijden die bij jou passen en deels vanuit huis.
Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling, toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen, én een eigen vitaliteitsbudget.
Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning – van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.
Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Bekijk hier ons aanbod
Solliciteren?
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.
Inhoudelijke vragen over de functie? Muriël Bos - Winthorst beantwoordt ze graag: 06-55384564.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: [email protected].
Jamie Chapman is contactpersoon van deze vacature.
Bij Levvel bouwen we aan sterke relaties met kinderen, jongeren, (pleeg)ouders en met elkaar. We luisteren aandachtig en nemen de tijd om te begrijpen wat er speelt, zeker wanneer een situatie kwetsbaar of ingewikkeld is. We kijken breed: naar het gezin, de omgeving en de kennis van collega’s en specialisten. Inzichten delen we zorgvuldig en met oog voor privacy, zodat we samen goede hulp kunnen bieden. We nemen initiatief, zijn open over wat we doen en zoeken in gelijkwaardig contact naar oplossingen die passen. Soms vraagt dat om nieuwe ideeën of een andere aanpak.
Bij Levvel sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd rekenen op het team om je heen.
