Wil jij écht het verschil maken voor cliënt(en) met een verstandelijke beperking en autisme? Voor cliënt(en) met een verstandelijke beperking, autisme en comorbiditeit zijn wij bezig met het formeren van een specialistisch team van medewerkers die 24/7 beschikbaar zijn om deze cliënt(en) te begeleiden.
Wij zoeken meerdere (persoonlijk) begeleiders, met kennis en ervaring in het werken met cliënt(en) bij wie het autisme voorliggend is. Je hebt dus goede kennis van autisme en weet op welke vlakken deze stoornis zich uit. Denk hierbij aan problemen met de executieve functies, centrale coherentie, theory of mind, communicatie, prikkelverwerking (onder- en overgevoeligheid), emotieregulatie, etc. Je bent in staat om jouw communicatie af te stemmen op de cliënt met autisme en maakt hierbij gebruik van zo concreet mogelijke communicatie.
Als begeleider straal je te allen tijde rust en gelijkwaardigheid uit. Je bent er onvoorwaardelijk voor de cliënt. Ook bij extreem hoge stress/emotie blijf je rustig, sluit je aan bij de cliënt en toon je begrip. Je weet hoe je tijdens escalaties ervoor moet zorgen dat de situatie weer veilig wordt voor jezelf, de omgeving en de cliënt.
Je bent een stabiele factor in het leven van onze cliënt(en). Daarnaast breng je mee:
-
Een afgeronde relevante opleiding op MBO-niveau 4;
-
Creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
-
Een open houding en je kunt professioneel omgaan met verbaal uitdagend gedrag van cliënt(en);
-
Een stevige en stressbestendige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden;
-
De vaardigheid om er onvoorwaardelijk voor de cliënt te zijn;
-
Gedegen kennis van autisme en je kunt jezelf verplaatsen in de ontwikkelgebieden waarin deze stoornis tot uiting komt en jouw handelen hierop afstemmen;
-
De bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen.
-
Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
-
Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
-
Afwisseling: geen dag is hetzelfde;
-
Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
-
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
-
Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
-
onregelmatigheidstoeslag;
-
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
-
Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40-45, met een maximum van € 4.262 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
-
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
-
Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
-
Goed pensioen via PFZW;
