Wie ben jij?
Je hebt een natuurlijke seniore uitstraling en overtuigingskracht;
Je hebt bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring in een aansturende, coachende of leidinggevende rol;
Je beweegt je met gemak in verschillende omgevingen binnen verschillende groepen;
Je kunt je communicatie goed afstemmen op de ontvanger;
Je kunt anderen motiveren om het beste uit zichzelf te halen zodat hun volle potentieel benut wordt;
Je weet goed balans te houden tussen de teamleidersrol en de werkgeversbril;
Je beschikt over organisatiesensitiviteit;
Je bent in staat om veranderingen door te voeren en mensen in beweging te krijgen.
Daarnaast beschik je over een hbo werk- en denkniveau en heb je bij voorkeur ervaring in een aansturende en coachende rol binnen het secretariaat. Je bent representatief, beschikt over uitstekende kennis van MS Office programma’s en de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling. Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken, als projectleider en als projectteamlid.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende rol binnen een ambitieus en collegiaal team met een salaris dat past bij jouw ervaring (bandbreedte: € 4.041 - € 6.065 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
27 vakantiedagen en een uitgebreid mobiliteitsplan
iPhone, laptop en thuiswerkvoorzieningen
Een goede pensioenregeling
Een eventuele bonus op basis van prestatieafspraken
Hybride werken: deels thuis en deels op ons kantoor
Je standplaats is ons kantoor in Amsterdam, maar door regelmatig contact en samenwerking met collega’s op onze andere Benelux-kantoren, zal je regelmatig reizen naar de verschillende vestigingen.
Laten we kennismaken
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan op deze positie. Wil je meer weten, neem dan contact op met Chantal Vink (corporate recruiter, via [email protected])
Diversiteit en inclusiviteit
Een uitgebreide pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van onze (selectie)procedure.
AKD schenkt aandacht aan het versterken van Diversity, Equality and Inclusion (DEI). Iedereen mag bij ons zichzelf zijn, wij geven ruimte aan ieders talent.
