Als managementassistent binnen de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) ben jij de onmisbare rechterhand van de manager I&A.
Je houdt je bezig met agenda- en mailboxbeheer, plant en organiseert overleggen en bereidt deze inhoudelijk voor. Je ondersteunt bij projecten en bewaakt acties en voortgang. Je denkt actief mee, signaleert knelpunten en neemt zelf initiatief om zaken op te pakken.
Dankzij jouw inzet kan de manager zich focussen op de ontwikkeling van I&A, terwijl jij zorgt dat de dagelijkse processen soepel verlopen.
Extra fijn: in deze functie is het mogelijk om deels vanuit huis en deels vanuit het WZA te werken, wat zorgt voor een prettige balans tussen werk en privé.
De afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) is verantwoordelijk voor de digitale ondersteuning van het ziekenhuis. Denk aan het beheer en de ontwikkeling van systemen, applicaties en infrastructuur die cruciaal zijn voor het leveren van goede zorg.
Je werkt nauw samen met de manager I&A en hebt daarnaast contact met collega’s binnen de afdeling en andere disciplines in het ziekenhuis. De afdeling kenmerkt zich door een fijne collegiale sfeer.
Jij bent een proactieve en flexibele managementassistent die snel kan schakelen en overzicht houdt, ook als het werk ad hoc verandert.
-
Heb je een afgeronde opleiding op mbo+ niveau, richting secretaresse/ managementassistent;
-
Heb je meerdere jaren relevante werkervaring;
-
Ben je sterk in plannen, organiseren en prioriteren;
-
Voel je goed aan wat er speelt binnen een organisatie;
-
Durf je het “goede gesprek” te voeren met verschillende stakeholders;
-
Werk je zelfstandig, maar ook graag samen;
-
Ben je digitaal vaardig en maak je systemen snel eigen.
Voor deze functie bieden wij:
-
Een tijdelijk contract voor 20 uur per week tot 31 december 2026;
-
Salaris conform CAO Ziekenhuizen, waarbij deze functie is ingedeeld in FWG 40, met een salaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 3.959,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
-
8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen;
-
Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
-
Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling;
-
Een goede bereikbaarheid met het OV, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.
Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!
Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag voor zondag 5 juli 2026 jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
Het overleggen van een geldige VOG en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren ga je hiermee akkoord.
Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Carina van der Grijn, manager I&A a.i, via [email protected].
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
