Een adequate calamiteitenorganisatie op de verschillende niveaus binnen Rivas Zorggroep is van cruciaal belang. Als junior adviseur veiligheid en milieu ben jij crisiscoördinator in de voorbereidende fase en draag jij eraan bij dat Rivas bij een calamiteit een slagvaardige crisisorganisatie heeft ten behoeve van de zorgcontinuïteit passend binnen de wet- en regelgeving.
In deze rol kom je in aanraking met de medewerkers van alle lagen in de organisatie. Je draagt bij aan de adequate opvolging van controles van de omgevingsdienst en veiligheidsregio en geef je waar nodig advies. Dit zorgt voor een grote diversiteit aan vraagstukken en uitdagingen. Je valt binnen de afdeling Bestuurszaken en rapporteert aan de bestuurssecretaris. Je werkt nauw samen en bent ondersteunend aan je collega-adviseur veiligheid en milieu.
Wat ga jij doen?
- Het helpen zorgdragen voor de opleiding (scholing en bijscholing) van voldoende medewerkers tot Bedrijfshulpverlener (BHV’er), zodat zij beschikken over een geldig BHV diploma (gecertificeerd).
- Het helpen zorgdragen voor de opleiding (scholing en bijscholing) van medewerkers binnen de gehele Crisisorganisatie.
- Het uitvoeren van de behorende administratie van brandoefeningen.
- Het input leveren voor de kwartaalrapportages aan de Raad van Bestuur Rivas Zorggroep.
- Het mede opstellen van het jaarlijks opleidingsplan (OTO plan) voor de BHV- organisatie en crisisorganisatie.
- Het mede zorgdragen voor actuele calamiteitenplannen en de bijbehorende werkinstructies voor alle daarvoor in aanmerking komende Rivas locaties en functies.
- Het voorbereiden van de uitvoering van een prospectieve en risico-inventarisatie (PRI).
- Het zorgdragen voor de coördinatie van de uitvoering van incidentenoefeningen.
- Het geven van advies en voorlichting in relatie tot veiligheid in de breedste zin van het woord.
- Het adviseren, al dan niet op verzoek, bij nieuw- en verbouwprojecten.
- Coördineren en adviseren van leidinggevenden over werkzaamheden, al dan niet op verzoek, verband houdende met onder andere omgevingsvergunningen.
- Controleren van de naleving van de milieuwetgeving op locaties, inclusief de te voeren wettelijke administratie.
- Het auditen van de afspraken en werkprocessen op basis van de facilitaire kwaliteitsnormen van het ziekenhuis en de verpleeghuizen.
Waar ga je werken?
Rivas Zorggroep levert als ketenzorgorganisatie in een groot gebied in het midden van Nederland, wijkverpleging, ziekenhuiszorg, revalidatiezorg, eerste lijn en verpleeghuiszorg. De beste zorg realiseren voor elke bewoner, cliënt en patiënt. Dát is het resultaat waar de bijna 5.000 medewerkers van Rivas Zorggroep zich dagelijks voor inspannen. Jij maakt onderdeel uit van team Advies & Ontwikkeling binnen het cluster Compliance & Control. Je werkt voor de gehele Rivas Zorggroep voor verschillende interne opdrachtgevers. Jouw kantoor is in het managementcentrum of thuis.
Wie ben jij?
- Je hebt een relevant diploma op HBO of academisch niveau, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde.
- Je hebt relevante werkervaring dan wel ervaring als stagiair.
- Je hebt aantoonbare affiniteit, kennis en ervaring met (kwaliteits)projecten en kwaliteitsmanagementsystemen.
- Je bent een sterke persoonlijkheid met didactische, advies- en onderhandelingsvaardigheden.
- Je bent collegiaal, resultaat- en klantgericht die met gevoel voor verhoudingen anderen kan overtuigen.
- Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, je bent gedreven, initiatiefrijk, analytisch, flexibel, planmatig en enthousiasmerend.
Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.
- Je verdient een salaris tussen de € 3.826,- en € 5.395,- bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
- De functie is ingedeeld in FWG 55. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Je tekent een contract voor minimaal 28 uur per week.
- Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
- Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en profiteert van Rivas Benefits at Work.
- Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.
Heb je interesse?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marjolein Soogelee, [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen met Oscar Bontje (recruiter) op 06 82 70 61 44.
De gesprekken staan gepland op dinsdag 14 juli.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
