Ben jij die professional die stevig staat in forensische jeugdhulp en energie krijgt van beweging, samenwerking en verandering? Kom samenbouwen aan jeugdhulp die werkt!
Jouw functie, jouw team
Als Ambulant Hulpverlener Intensieve Forensische Aanpak (IFA) stap je letterlijk binnen in het leven van een gezin uit verschillende culturele achtergronden, overtuigingen en levensbeschouwingen. Niet om het over te nemen, maar om samen op te trekken. Jij staat naast ouders en jongeren (12-23 jaar) op momenten dat het schuurt, vastloopt of onveilig voelt. In hun eigen huis, hun eigen wijk, hun eigen werkelijkheid werk jij aan rust, overzicht en perspectief.
Het team komt wekelijks bij elkaar voor casuistiekbespreking/intervisie onder leiding van de gedragswetenschapper en teamleider en de rest van de week ben je veel op pad: je werkt outreachend in de leefwereld van de jongeren. In de inwerktijd werk je in een duo samen binnen de IFA-trajecten met een ervaren IFA-medewerker, zo lang als nodig. Er blijft veel onderlinge afstemming tussen collega’s, om eigen veiligheid te bewaken én samen te kunnen optrekken richting mede-professionals in het veld. Het team van IFA werkt nauw samen met de collega’s met GGZ-expertise binnen en buiten Levvel, om de vaak noodzakelijke behandeling van de grond te krijgen en succesvol te laten verlopen. Ons kantoor bevindt zich op: Baarsjesweg 224, te Amsterdam.
Fijn als jij erbij komt voor 36 uur per week!
Jouw werkzaamheden
-
Je maakt écht contact. Vanuit meerzijdige partijdigheid wordt passende informatie, advies en ondersteuning geboden aan kinderen, jongeren en hun gezinnen. Met oprechte aandacht wordt verder gekeken dan de hulpvraag, waardoor vertrouwen en overzicht ontstaan in complexe situaties. In de sociale context van het gezin wordt intensief samengewerkt. Het netwerk wordt actief betrokken, interventies worden ingezet om criminogene factoren te verminderen en denk‑ en gedragsverandering te stimuleren.
-
Je werkt daar waar het gebeurt. Je biedt ambulante begeleiding op alle leefgebieden zoveel mogelijk met het netwerk en het gezin. Je doet dit door een outreachende aanpak en je bent daar waar je nodig bent. In dit werkveld betekent dat ook dat je werkt met delinquente jongeren en dat je jouw kennis inzet van onder andere het jeugd(straf)recht, cognitieve gedragstheorie, leerstijlen van jongeren, LVB‑problematiek, psychopathologie, pro‑sociaal modelgedrag en motiverende gespreksvoering.
-
Je geeft richting en blijft ontwikkelen. Samen met het kind, de jongere en het gezin stel je een helder en haalbaar hulpverleningsplan op. Je bewaakt het proces, viert successen en stuurt bij wanneer dat nodig is. Je houdt overzicht, werkt doelgericht en zet verdieping of interventies in als de situatie daarom vraagt. Daarnaast maak je samen met ouders, de IFA‑gedragswetenschapper, collega’s en andere partners een stevig plan van aanpak, zodat iedereen dezelfde richting op beweegt.
-
Je ziet wat nodig is en durft te handelen. Veiligheid staat altijd voorop. Je signaleert risico’s in de ontwikkeling en thuissituatie en handelt proactief. Je voert lastige gesprekken, benoemt wat nodig is en schakelt met collega‑hulpverleners en partners, terwijl je menselijk en betrokken blijft. Bij jongeren met delinquente gedragingen ben je alert op risicofactoren die crimineel gedrag versterken en intervenieer je doelgericht.
-
Je blijft groeien voor jezelf én voor de ander. Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk. Je denkt actief mee in overleggen en teammomenten en versterkt zo de positie van het team Jeugd & Veiligheid, onder andere via presentaties, netwerkoverleggen en zichtbaarheid in de wijk. Daarnaast werk je samen met partners binnen en buiten de organisatie, bouwt aan je netwerk en blijft scherp door zelfreflectie en openheid voor feedback.
Over jou
Diploma en registraties: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding zoals Pedagogiek of SPH (Social Work), relevant aan de jeugdhulp en een SKJ-registratie
Kennis en ervaring: Je bent bekend met de forensische doelgroep en aanpak/methodiek. En kunt handelen in situaties waarbij sprake is van dubbele diagnoses (LVB en stoornissen). Daarnaast heb je kennis verschillende culturele achtergronden, overtuigingen en levensbeschouwingen.
Beschikbaarheid: Je bent 7 dagen per week beschikbaar voor de jongeren.
Skills: Je bent leergierig. En kunt regie voeren. Daarnaast ben je stevig in complexe situaties, outreachend in je aanpak, veiligheidsbewust en samenwerkingsgericht.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Een goed begin: je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: volgens de CAO Jeugdzorg Schaal 10: €3.601,40 tot €5.410,39 (op basis van 36 uur).
Extra’s die het verschil maken: van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag.
Flexibiliteit: werkt op verschillende locaties als ambulant hulpverlener, dit kan bijvoorbeeld bij het gezin, op school of op kantoor zijn.
Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling en toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.
Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.
Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Bekijk hier ons aanbod
Solliciteren?
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.
Inhoudelijke vragen over de functie? Deniz Ljatif beantwoordt ze graag: 06 383 033 63
Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: [email protected].
Sara Tahri is contactpersoon van deze vacature.
Bij Levvel bouwen we aan sterke relaties met kinderen, jongeren, (pleeg)ouders en met elkaar. We luisteren aandachtig en nemen de tijd om te begrijpen wat er speelt, zeker wanneer een situatie kwetsbaar of ingewikkeld is. We kijken breed: naar het gezin, de omgeving en de kennis van collega’s en specialisten. Inzichten delen we zorgvuldig en met oog voor privacy, zodat we samen goede hulp kunnen bieden. We nemen initiatief, zijn open over wat we doen en zoeken in gelijkwaardig contact naar oplossingen die passen. Soms vraagt dat om nieuwe ideeën of een andere aanpak.
Bij Levvel sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd rekenen op het team om je heen.
