Bij Buurtteam Amsterdam is iedereen welkom, met vragen over zorg, geld of wonen. Of als je mensen wilt ontmoeten in de buurt. Maar ook als je je onveilig voelt in je eigen buurt of zelfs thuis. Of als je hulp kunt gebruiken bij psychische problemen. Of iemand nu grote of kleine vragen heeft, we helpen graag. En we hebben alle deskundigheid in huis. We nemen niet het probleem uit handen, maar we gaan samen met Amsterdammers aan de slag. We kijken wie er nog meer betrokken zijn, we betrekken het netwerk van de Amsterdammer en halen er zo nodig partners uit de buurt bij.
In de hele stad zijn 39 buurtteams. Stichting Combiwel Buurtteams voert de buurtteams in Amsterdam-West uit onder de naam Buurtteam Amsterdam West. Wij zijn 1 van de 7 buurtteamorganisaties in de stad. De ondersteuning die wij bieden vindt zowel plaats bij de mensen thuis als op een van onze locaties in stadsdeel West. We hebben 8 buurtteams verspreid over West. In elk buurtteam werken schuldhulpverleners, sociaal raadslieden, buurtteammedewerkers, ervaringsdeskundigen, vrijwilligers en team vroeg signalering in één team.
Ter ondersteuning van de organisatie zoeken wij een:
Teamleider voor 32 - 36 uur per week
Als teamleider ben jij de drijvende kracht achter de buurtteams. Je inspireert en motiveert teams, stimuleert persoonlijke groei en zorgt dat onze ondersteuning dichtbij en effectief blijft. Met jouw coachend leiderschap verbind je mensen en maak je écht het verschil in Amsterdam-West.
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan een of twee buurtteams en ben je verantwoordelijk voor het behalen van de organisatiedoelstellingen door jouw teams. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen functioneren. Samenwerken, vertrouwen en het versterken van teamgevoel staan centraal.
Daarnaast:
- Vertaal je doelen en plannen van de organisatie naar je teams en zorg je voor een succesvolle uitvoering;
- Begeleid en ondersteun je medewerkers bij hun professionele ontwikkeling;
- Bewaak je de dagelijkse voortgang van het werk binnen je teams;
- Draag je zorg voor een goede personele bezetting en voer je HR-gerelateerde gesprekken, zoals verzuimbegeleiding en werving/selectie;
- Houd je toezicht op financiële kaders en zorg je voor verantwoord budgetbeheer.
Je bent zichtbaar en toegankelijk voor jouw teams en je inspireert hen dagelijks om het beste uit zichzelf te halen. Je draagt actief bij aan een positieve werksfeer waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Met jouw leiderschap verbind je uitvoering en mensen. Je bent een echte cultuurdrager die met een ondernemende instelling en aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling zorgt dat buurtteams optimaal functioneren en impact maken in Amsterdam-West.
Dit breng jij mee:
Je bent een verbindende en stevige leider met oog voor mensen, resultaat en de dynamiek van het sociaal domein.
Daarnaast:
- HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met aantoonbare leidinggevende ervaring;
- Kennis van organisatorische processen, bedrijfskundige principes en het sociaal domein;
- Sterke analytische en tactische adviesvaardigheden;
- Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden;
- Financieel inzicht om budgetten en begrotingen effectief te beheren;
- Proactieve en oplossingsgerichte houding met focus op samenwerking, teamresultaten en individuele groei;
- Flexibiliteit om te schakelen tussen operationele en tactische werkzaamheden, waarbij je goed op de hoogte bent van wat er speelt en deze informatie vertaalt acties binnen de organisatie;
En belangrijk in deze rol:
- Je vindt het leuk om een netwerk te onderhouden en samenwerkingen te versterken. Je beweegt je makkelijk tussen verschillende partners in de buurt en weet verbindingen te leggen én te benutten.
- Je voelt je thuis in een dynamisch werkveld dat continu verandert. Jij houdt je hoofd koel en je hart warm en weet je team hier op een stabiele en inspirerende manier doorheen te begeleiden. Je versnelt wanneer het kan en vertraagt waar het moet.
- Je weet een omgeving te creëren waarin collega’s zich veilig voelen om te groeien, initiatief te nemen en hun volledige potentieel te benutten.
Wat bieden wij?
Werken bij Buurtteam Amsterdam-West betekent werken in een organisatie waar je er écht toe doet: voor je team, voor de Amsterdammer, de buurt en voor de stad.
Je komt te werken in een hecht team van teamleiders waar je nauw mee samenwerkt, successen viert en samen uitdagingen aangaat. Je doet het niet alleen! Vanuit gezellige en levendige werklocaties waar geen dag hetzelfde is, werk je samen met collega’s en buurtbewoners aan sterke, sociale buurten. Combiwel (die de buurtteams in West uitvoert) is een lerende organisatie die continu in ontwikkeling is. Daarom is er is volop ruimte voor nieuwe ideeën, initiatief en creatieve manieren om aan de organisatiedoelen te werken. Dit is dé kans om zichtbaar impact te maken in het leven van Amsterdammers door maatschappelijke ondersteuning dichtbij en toegankelijk te organiseren.
Daarnaast bieden wij:
- Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 10 (min. € € 3.935 -/ max. € 6.321, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Individueel Keuze Budget van ruim 16% van je brutoloon, in te zetten voor extra geld of vrije dagen;
- Individueel Loopbaanbudget van 1,5% voor opleidingen die jou verder helpen in je ontwikkeling;
- Laptop en smartphone;
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging, bij positieve beoordeling.
Interesse?
Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie, stuur dan een mail naar Josan van Zijp, HR-business Partner a.i.: [email protected]. Herken jij jezelf in deze functie en ben je enthousiast geworden? Dan ontmoeten wij je graag en zien we je relevante gegevens (motivatie en CV) liever vandaag dan morgen, maar uiterlijk voor 15 juli 2026, binnenkomen via onderstaande sollicitatiebutton.
De sollicitatiegesprekken voor deze vacature vindt plaats in 2 rondes in de week van 20 juli 2026.
Deze vacature is zowel in- als extern uitgezet. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van de vacature stellen we niet op prijs.
Salaris: €3.935,00 - €6.321,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Werklocatie: Fysiek
