Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €3.164,00 tot maximaal €4.261,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 45)
- Een contract voor 0 tot 36 uur per week. Hoe veel uur per week zou je graag willen werken? De omvang van het contract wordt altijd in overleg met jou bepaald
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of NS-businesscard
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
- De mogelijkheid om door te groeien naar FWG 50 (mits in het bezit van een hbo-diploma Verpleegkunde) met een salaris van maximaal €4.324,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week
- 2% salarisverhoging per augustus 2026
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de
cao ziekenhuizen.
