Het cluster Programma's, Projecten en Participatieprocessen (PPP) werkt aan uiteenlopende opgaven in het fysieke en sociale domein van gemeente Bronckhorst. We bouwen samen aan een professionele manier van programmatisch en projectmatig werken, niet alleen voor ons eigen cluster, maar voor de hele organisatie.
We zijn een betrokken team waarin samenwerking, leren van elkaar en werkplezier centraal staan. We zoeken actief de verbinding met elkaar op, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Samen bouwen we aan een organisatie die steeds beter wordt in het realiseren van maatschappelijke opgaven.
Wekelijks ontmoeten we elkaar voor overleg en verdiepen we ons in thema’s. Ook informeel is er veel contact, bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke lunches en activiteiten. Zo combineren we inhoud, ontwikkeling en werkplezier.
Bij Bronckhorst vinden we het belangrijk dat je je prettig voelt in je werk én de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je niet alleen een fijne en stimulerende werkomgeving, maar ook voorwaarden die je ondersteunen, waarderen en helpen groeien. Je mag bij ons rekenen op het volgende:
-
Een salaris van minimaal € 3.246,- maximaal € 4.556,- bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek (salaristabel Cao Gemeenten per 1 juli 2026). Je inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Indien je nog niet volledig aan het gestelde profiel voldoet, kan inschaling in een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren.
-
Een dienstverband van 28-36 uur per week, voor de duur van een jaar, met afhankelijk van je functioneren uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
-
Een individueel keuzepakket (IKB) ter waarde van 17,05% van je bruto salaris, dit kan je naar keuze inzetten als aanvulling op je salaris, of voor bijvoorbeeld de aanschaf van extra vrije dagen.
-
Reiskostenvergoeding woon/werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
-
De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken: vanuit huis, kantoor of een andere werkplek. Je ontvangt een persoonlijk budget van maximaal € 750,- om je thuiswerkplek in te richten.
-
Pensioenopbouw bij het ABP.
-
Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld gebruik maken van het leerprogramma Bronckhorst Leert Door. Dit zijn inspirerende bijeenkomsten en een online platform met e-learnings en korte filmpjes die je kunt volgen.
-
De mogelijkheid om lid te worden van onze gezellige personeelsvereniging.
We zoeken iemand die energie krijgt van het organiseren, ontzorgen en verbeteren. Iemand die overzicht houdt zonder de details te verliezen, en die net zo makkelijk een bijeenkomst regelt als een verbetervoorstel indient. Je bent proactief, nieuwsgierig en vindt het leuk om collega's verder te helpen.
Je werkt en denkt op mbo+ niveau en bent sterk in plannen en organiseren. Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en weet zowel zelfstandig als in teamverband je weg te vinden. Digitale vaardigheden zijn voor jou vanzelfsprekend, en je ziet kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten, en durft die ook te benoemen.
Ervaring met planmatig of projectmatig werken is een mooie plus, net als bekendheid met een overheidsorganisatie. Maar nog belangrijker is dat je de ambitie hebt om mee te bouwen. Als je de functie herkent maar nog niet aan elk punt voldoet, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken naar de mens achter het cv.
Wij zoeken iemand die niet alleen graag ondersteunt, maar zich ook verder wil ontwikkelen. In deze functie krijg je de kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen binnen projecten en programma’s. Voor kandidaten met de juiste drive, ambitie en ontwikkelpotentie kan dit een mooi loopbaanpad zijn richting een functie als programmasecretaris. Hierbij groeit de ondersteuning die je biedt geleidelijk door naar een meer coördinerende en adviserende rol.
Je komt te werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland: gemeente Bronckhorst. Een moderne, open organisatie waar we met trots en betrokkenheid werken aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving. We spelen actief in op maatschappelijke ontwikkelingen en geloven in de kracht van onze inwoners, ondernemers en partners.
Binnen Bronckhorst krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je talenten in te zetten. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een frisse blik meebrengt, jouw bijdrage telt. Bij ons werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan verbinding, vertrouwen en vooruitgang. En dat doen we met elkaar, vanuit een positieve houding en met het motto: met trots d’r an!
Wil je alvast kort enkele mogelijk nieuwe Bronckhorster collega’s leren kennen? Neem dan een kijkje op ‘Werken bij de gemeente Bronckhorst’.
Enthousiast geworden over deze vacature van ondersteuner programma’s en projecten? Solliciteer dan uiterlijk 6 september a.s. via [email protected]
Graag ontvangen we jouw curriculum vitae en een motivatiebrief waarin jij toelicht waarom jij de nieuwe collega bent die wij zoeken.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. We kijken uit naar reacties van zowel collega’s als externe kandidaten. Wanneer kandidaten elkaar qua geschiktheid weinig ontlopen, kan dit in de afweging een rol spelen. Uiteraard staat voor ons voorop dat we de kandidaat selecteren die het beste aansluit bij de functie en ons team.
De eerste selectiegesprekken staan gepland op 16 september a.s. in de middag. De vervolggesprekken zullen plaatsvinden op 21 september in de ochtend- en middaguren.
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Dan kun je tot en met 23 augustus contact opnemen met Jurgen Reijnen (manager). Vanaf 24 augustus kun je hiervoor terecht bij Floris Eenink (manager). Zij vertellen je graag meer over de functie, het team en de werkzaamheden.
Heb je vragen over de procedure en/of de selectiegesprekken, neem dan contact op met Mike van Laar (adviseur werving en selectie).
Jurgen, Floris en Mike zijn te bereiken via telefoonnummer 0575 75 02 50.
Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.
