Als inspecteur drinkwaterinstallaties is geen werkdag hetzelfde. Je bezoekt dagelijks meerdere locaties, maar hoeveel dat er zijn, hangt af van het type bedrijf, de omvang en de complexiteit van de drinkwaterinstallatie. Je bepaalt zelfstandig je dagindeling. Eén ding staat altijd vast: de installatie moet veilig zijn. Zo zorgen we ervoor dat iedereen betrouwbaar drinkwater uit de kraan krijgt en voorkomen we dat vervuiling ons distributienet bereikt. Dat is onze missie!
Samengevat, in deze functie:
-
voer je jaarlijks circa 500 periodieke inspecties uit om vervuiling van het distributienet te voorkomen en de wettelijke zorgplicht van PWN te waarborgen. Doe je dit bij de bestaande drinkwaterinstallaties van veelal zakelijke klanten van PWN (bv. winkels, bedrijven, ziekenhuizen, restaurants);
- spoor je gezondheidsrisico’s op, zoals legionellabesmetting, zorg je ervoor dat deze snel en effectief worden verholpen;
-
controleer je of de klant zijn drinkwaterinstallatie goed heeft ontworpen, aangelegd en beheert en de installatie geen relevante risico's met zich meebrengt. Voer je deze inspecties ook uit bij nieuw aangesloten installaties. Voor speciale doelgroepen (‘hoog risico’) heb je extra aandacht voor legionellabeheer;
-
rapporteer je je bevindingen mondeling en schriftelijk aan de klant. Ben je in staat om de klant ervan te overtuigen dat hij zijn drinkwaterinstallatie binnen een voorgeschreven termijn aanpast zodat deze voldoet aan de voorschriften.
Jouw werkdag:
’s Ochtends neem je thuis plaats op je met PWN-middelen ingerichte thuiswerkplek en neem je de mailbox door. Hierna vertrek je al snel naar je eerste afspraak. Je hebt vandaag een aantal inspecties staan en de eerste is bij een ziekenhuis. Met een kop koffie erbij neem je eerst met de klant door wat de inspectie inhoudt. Je loopt samen met de technisch verantwoordelijke langs de installatie en controleert of de drinkwaterinstallatie goed is ontworpen en aangelegd en of alle toestellen veilig op de drinkwaterinstallatie zijn aangesloten. Je controleert ook op het verplichte legionellabeheer en noteert bevindingen mondeling en uiteindelijk schriftelijk aan de klant. De klant vraagt wat specifieke informatie die hem op de goede weg helpt om zijn drinkwaterwaterinstallatie veilig te maken en-/of te houden. Dit zul je hem later per e-mail toesturen.
’s Middags rijd je naar kantoor om met een collega te lunchen. Hierna werk je inspecties uit en schrijf je de bevindingsbrieven. Je sluit deze dag af met het maandelijkse technische overleg. De volgende items staan op de agenda: verandering in drinkwaterwetgeving of specifiek op de waterwerkbladen, het delen van een bijzondere praktijksituatie en het uitwisselen van ideeën voor verbetering. Je neemt alvast het lesmateriaal door voor de volgende dag, je hebt morgen een studiedag. Als startende inspecteur volg je een aantal mooie cursussen en opleidingen om uiteindelijk als volwaardig inspecteur zelfstandig inspecties te gaan doen. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af.
-
Je hebt een afgeronde technische MBO4 opleiding.
-
Je bent in het bezit van het diploma Controleur veilige leidingwaterinstallaties bij Stichting Wateropleidingen, of je bent bereid dit diploma – dat verplicht is voor deze functie – via PWN te behalen. (De opleiding vindt plaats onder werktijd en wordt volledig door PWN bekostigd).
- Je bent in bezit van een rijbewijs B.
-
Je werkt graag zelfstandig en bent in staat om je eigen werkplanning op te stellen en te bewaken.
-
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet met overtuigingskracht en tact klanten te wijzen op risico’s en aan te zetten tot actie.
-
Je gaat loyaal om met veranderende wet- en regelgeving.
-
Je bent initiatiefrijk en je draagt graag bij aan het realiseren van vernieuwing binnen het team en teamdoelstellingen.
- Tot slot ben je daadkrachtig, resultaatgericht en kun je goed omgaan met veranderingen.
PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Net zoals water alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om te groeien. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, met ruime kansen voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.
Salaris
Inschaling in schaal 7 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao).
Maximaal jaarinkomen: €58.581,- incl. FAB (40 uur).
Vrije tijd
Vakantiedagen: 25 dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
Inzetbaarheidsbudget: 52 uur (o.b.v. fulltime dienstverband) te gebruiken als extra verlof of uit te betalen in geld.
Pensioen: we bieden je een goede pensioenregeling bij ABP, PWN draagt hier voor 70% aan bij.
Sabbatical/onbetaald verlof: in overleg kun je er één keer in de vijf jaar voor een periode van maximaal 6 maanden tussenuit gaan.
Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB)
15,49% per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om extra verlof te kopen, op te sparen of uit te laten keren.
Ontwikkeling & vitaliteit
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Adviesbudget van € 1.000,- per 3 jaar.
Vitaliteitsbudget, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
Extra voordelen
Fiscaal voordelig een deel van je studieschuld aflossen.
Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inclusief tegemoetkoming voor de aanvullende pakketten.
Fietsplan: fiscaal voordelig een nieuwe fiets aanschaffen (bij gebruik voor woon-werkverkeer).
Flexibel werken
Flexibele werkplekken: zowel keuze uit kantoortuinen als te reserveren concentratieruimtes én de mogelijkheid om thuis te werken.
Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) of thuiswerkvergoeding (€ 3 per dag).
Veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen in je werkzaamheden.
Cultuur & plezier
Betrokken collega’s en de mogelijkheid om ook over de grenzen van teams, sectoren én zelfs internationaal via VEI samen te werken.
Actieve personeelsvereniging: van sportieve uitjes en gezellige reisjes tot pubquizzen in onze eigen kroeg ’t Kraantje, direct naast ons mooie kantoor!
Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: https://werkenbij.pwn.nl/
Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.
Het team:
Je sluit je aan bij het team Controle en Inspectie binnen de sector Drinkwater. Dit team bestaat uit een combinatie van ervaren en enthousiaste collega's met een breed scala aan kennis en expertise. De werksfeer kan worden omschreven als gezellig en positief, waarbij iedereen bereid is elkaar te ondersteunen. In het team zijn 12 inspecteurs werkzaam in de hele regio van Texel tot aan ’t Gooi. Je werkt in een vast werkgebied waardoor je kennis en een netwerk opbouwt in je eigen regio. We zoeken iemand voor de regio ’t Gooi. We vinden het daarnaast duurzaam als je woont in het gebied waarin je werkt. Een woonplaats in de regio zorgt voor minder reistijd, een efficiëntere werkdag en meer ruimte voor een goede werk-privébalans. De functie kan hybride worden ingevuld op basis van minimaal 32 uur per week.
“Werken 2.0; werken waar het werkt!”
Het hoofdkantoor van PWN is in Velserbroek, maar in jouw rol kun je prima vanuit huis werken. Daarnaast zijn er buitenlocaties en zul je uiteraard veel op verschillende locaties zijn voor de uit te voeren inspecties. Bij PWN kun je, als je functie het toelaat, daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. Samen met je teammanager bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Maandelijks is er een vergadering met het team op kantoor. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc.
Dan ontvangen wij heel graag jouw gegevens en horen we graag hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Eén druk op de sollicitatiebutton en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities.
Wil je meer informatie over de functie? Dan kun je contact opnemen met Femke Nijhoff, manager Aansluitgroep en Controle&Inspectie, telefoonnummer 06-12591815.
Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
