Talent herkennen is meer dan een cv lezen. Het vraagt nieuwsgierigheid, lef en het vermogen om verder te kijken dan wat er op papier staat. Bij Hero in Hoorn leer je precies dat.
Als Trainee Corporate Recruiter stap je in het hart van onze organisatie. Je wordt onderdeel van een team dat dagelijks bouwt aan groei, kwaliteit en ambitie. Geen standaard traineeship waarin je alleen meeloopt, maar een rol waarin je vanaf dag één meedoet, leert en impact maakt.
Hero bemiddelt ruim 2.000 interim professionals en blijft hard groeien. Om dat niveau vast te houden, investeren we in ons eigen team. Daarom zoeken we nieuw talent dat zich wil ontwikkelen tot top Corporate Recruiter. In deze rol leer je hoe je talent vindt, benadert en overtuigt – altijd met oog voor de persoon achter het profiel.
Je werkt intensief samen met ervaren Corporate Recruiters en hiring managers, leert hoe je profielen aanscherpt en bouwt mee aan een sterke talentpool. Van eerste contact tot getekend contract: jij leert hoe je een onderscheidende candidate experience neerzet.
Dit is niet zomaar een startfunctie. Dit is het begin van jouw carrière binnen een organisatie met een duidelijke ambitie: het grootste, mooiste en beste flexmarktbedrijf worden.
Wat ga je doen?
Leren sourcen en hunten van nieuwe collega’s (Corporate Recruiters, accountmanagers en staff)
Kandidaten benaderen op een persoonlijke en doordachte manier
Meelopen en later zelf voeren van selectiegesprekken
Begeleiden van kandidaten door het volledige recruitmentproces
Samenwerken met hiring managers en leren adviseren over profielen
Opbouwen van een talentpool voor toekomstige groei
