Als indicerend kinderverpleegkundige ben je de schakel tussen zorg, gezin en verschillende samenwerkingspartners. Je beoordeelt zorgvragen, organiseert passende zorg en begeleidt gezinnen naar de juiste ondersteuning. Daarbij combineer je medische vakkennis met methodisch werken, coördinatie en persoonlijk contact. Je werkt solistisch en zelfstandig binnen een betrokken team op afstand. Je draagt bij aan de best mogelijke zorg voor kinderen in de thuissituatie.
Je houdt je bezig met:
- Het indiceren en organiseren van zorgvragen binnen de zorgverzekeringswet.
- Zorg op maat indiceren die passend is bij de leveringsvorm van een PGB budget.
- Jij volgt vanuit de Medische Kindzorg Samenwerking (MKS) de handreiking Indicatieproces Kindzorg (HIK) om op methodische wijze de zorg te verantwoorden.
- Je hebt contact met verschillende disciplines zoals scholen, gemeenten, ziekenhuizen, zorgverzekeraars etc. en bent het aanspreekpunt van cliënt en gezin.
- Je werkt in een team met vijf andere collega’s in alle Vivre regio’s.
- Je legt huisbezoeken af en werkt de indicatie en organisatie uit vanaf je thuiswerkplek.
Vivre is een jonge en betrokken organisatie met een heldere visie. Door gezinnen kwalitatief hoogstaande zorg op maat te bieden ontstaat een stabiele thuissituatie voor cliënten en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers. We durven een stapje extra te zetten door te denken in kansen en mogelijkheden.
- Een diploma kinderverpleegkundige aangevuld met een HIK-certificaat.
- Een geldige BIG-registratie.
- Je bent georganiseerd, je werkt methodisch en nauwkeurig.
- Je communiceert open en objectief met empathisch vermogen.
- Je bent flexibel, zodat we samen de continuïteit van zorg kunnen garanderen – ook als dat soms buiten jouw regio is.
- Je bent enthousiast om collega’s en leerlingen te begeleiden.
- Een rijbewijs B.
- Je woont in de regio Rotterdam/Breda (regio 1 & 3 op onze regiokaart).
- Een betekenisvolle en verantwoordelijke baan met zorgvragen die wisselend hoog- of laagcomplex zijn, waarbij je kunt werken vanuit je hart.
- Een jaarcontract (24 uur p/w) met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris volgens CAO VVT, schaal 50 (kinderverpleegkundige): € 3.306 – € 4.436 o.b.v. 36 uur.
- Boven op je salaris: 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering.
- Je werkt regelmatige diensten van maandag tot en met vrijdag.
- Een leaseauto is mogelijk bij een werkweek vanaf 24 uur.
- Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- De ruimte om je vakgericht bij te scholen (zoals bijvoorbeeld HIK certificering en netwerkbijeenkomsten).
- Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen om flexibel te kunnen werken.
- Kansen om extra taken op te pakken, zoals praktijkopleider, instructeur voorbehouden handelingen, gedelegeerd toetser, lid ondernemingsraad, MIC-/MIM-commissie.
Stuur je cv en motivatie zo snel mogelijk naar [email protected] o.v.v. sollicitatie indicerend kinderverpleegkundige PGB-team. Reactie volgt binnen 3 dagen na de sluitingsdatum.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 18 augustus.
Wil je eerst kennismaken of heb je vragen?
Bel of mail gerust met Aniek Frissen:
06 – 4430 0035 | [email protected]
In de vakantieperiode 17 juli t/m 10 aug:
Bel of mail gerust met Lieke van Breda over de sollicitatieprocedure:
06 – 4434 1289 | [email protected]
Bel of mail gerust Inger Visser over de inhoud van de functie:
06 – 4574 4199 | [email protected]
We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Wij weten onze nieuwe collega’s zelf te vinden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
