Als HR- en Payroll medewerker bij Spotta ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de personeelsmutaties. Je zorgt ervoor dat alle administratieve zaken soepel verlopen en werkt mee zodat medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald.
- Je verzorgt een foutloze personeelsadministratie in AFAS.
- Je signaleert eventuele afwijkingen en fouten in de administratie en lost ze op.
- Je bent een eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen van onze medewerkers.
- Je controleert en verwerkt de uren in Dyflexis (tijdregistratie) en bent de contactpersoon voor collega’s.
- Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen voor bestaande procedures.
- Je houdt wijzigingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving bij.
- Je verwerkt de ziekte uren en voert de administratie op het gebied van ouderverlof.
Deze functie heeft als standplaats Utrecht, waar ons hoofdkantoor gevestigd is. Je maakt samen met drie HR‑adviseurs en een HR‑manager deel uit van het HR‑team.
