Wil jij de ruimte én verantwoordelijkheid om echt het verschil te maken? Zorg jij dat onze vastgoedprojecten financieel en organisatorisch scherp in beeld zijn en blijven? Met jouw inzichten help je sturen, keuzes maken en verbeteren. Solliciteer dan en maak impact bij Woonconcept.
Over Woonconcept
Bij Woonconcept werken we elke dag aan ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. Met circa 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland zetten we ons in voor goed en betaalbaar wonen. We investeren in nieuwbouw, verduurzaming en onderhoud en werken continu aan verbetering van onze dienstverlening. We zijn een organisatie in ontwikkeling, waar eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Met ongeveer 150 collega’s werken we in een open, nuchtere en informele sfeer.
Hoe ziet jouw rol eruit als projectcontroller?
Als projectcontroller zorg je dat onze vastgoedprojecten financieel en organisatorisch goed beheerst worden. Je maakt rapportages, prognoses en scenarioanalyses en weet deze te vertalen naar heldere inzichten waarop gestuurd kan worden. Je bewaakt de kwaliteit van de projectadministratie en de verantwoording richting jaarrekening, signaleert risico’s, beoordeelt afwijkingen en bepaalt wanneer en hoe bijsturing nodig is. Je bent een stevige sparringpartner voor de manager vastgoed en de teams vastgoedontwikkeling, planmatig onderhoud en niet planmatig onderhoud.
Je toetst investeringsvoorstellen, doorgrondt de onderbouwing en komt met scherpe adviezen die ertoe doen. Daarnaast neem je het initiatief om project control en risicomanagement van projecten verder te ontwikkelen. Je verbetert stuurinformatie, kasstroomprognoses en optimaliseert processen en zorgt dat beheersmaatregelen niet alleen zijn ingericht, maar ook werken in de praktijk. Je werkt intensief samen met de projectondersteuner. Je werkt daarnaast samen met projectleiders, projectmanagers, assetmanagers, contractmanagers, financials en vastgoedanalisten.
Wat neem je mee?
- Je bent analytisch en zorgvuldig en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere inzichten.
- Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap en durft kritisch te zijn.
- Je zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan een constructieve samenwerking met collega’s en stakeholders.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie, accountancy of bouwkunde.
- Je hebt ervaring met projectcontrol en/of financiële beheersing.
- Je hebt kennis van vastgoedprojecten; kennis van de volkshuisvesting is een pré.
- Je bent sterk in plannen en organiseren en weet overzicht te behouden in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt een zelfstandige rol met veel ruimte en verantwoordelijkheid, waarin je echt impact maakt op onze vastgoedprojecten en maatschappelijke opgaven. Je werkt in een organisatie die volop in beweging is, met betrokken collega’s en een open, informele werksfeer waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
Een salaris conform de CAO Woondiensten. De functie wordt momenteel gewaardeerd; de voorlopige inschaling is schaal I, met een salarisrange van € 4.338, – tot € 5.704, – bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast een eindejaarsuitkering van 4%, goede faciliteiten en de mogelijkheid om hybride te werken vanuit Meppel. Daarnaast is er volop ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ook investeren we in jouw vitaliteit. Met onze aantrekkelijke fiets- en sportregeling kun je voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen en krijg je korting op sportabonnementen.
Solliciteren?
Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige woningen én een organisatie die in control is en blijft verbeteren? Dan maken we graag kennis met je. Sollicitaties kunnen worden ingediend tot en met 3 augustus 2026. Interne kandidaten genieten bij gebleken gelijke geschiktheid voorrang. De eerste gespreksronde vindt plaats op 19 augustus 2026, de tweede gespreksronde op 25 augustus 2026. Via de sollicitatieknop kun je je cv en motivatiebrief naar ons sturen.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ard Hengeveld (manager vastgoed) via 088 – 61 62 000.Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie)via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
Salaris: €4.338,00 - €5.704,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Hybride werken in 7943 Meppel
