Ben jij een ervaren pedagogisch professional met leidinggevende kwaliteiten? Wil jij meebouwen aan een warme, professionele kinderopvang waar kwaliteit, persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze vestiging in Amsterdam zoeken wij een enthousiaste, betrokken en daadkrachtige Adjunct Vestigingsmanager voor 27 tot 36 uur per week, verdeeld over 3 of 4 werkdagen.
Wat ga je doen?
Als Adjunct Vestigingsmanager combineer je het werken op de groep met managementtaken. Je bent de verbindende schakel tussen het management en de pedagogisch medewerkers en draagt actief bij aan een fijne werksfeer en een hoge pedagogische kwaliteit.
Je bent het aanspreekpunt voor ouders en collega's en weet precies wat er speelt op de locatie. Daarnaast ondersteun je bij de verdere ontwikkeling van de vestiging en denk je mee over verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het begeleiden en coachen van pedagogisch medewerkers.
- Het bewaken en uitvoeren van het pedagogisch beleid.
- Het ondersteunen van de vestigingsmanager bij de dagelijkse aansturing van de locatie.
- Het onderhouden van contacten met ouders en collega's.
- Het signaleren van verbeterpunten en het aandragen van oplossingen.
- Het bijdragen aan de opstart en verdere ontwikkeling van nieuwe locaties.
Wie zoeken wij?
Jij bent een enthousiaste en inspirerende collega die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van samenwerken.
Je beschikt over:
- Minimaal 4 jaar werkervaring in de kinderopvang.
- Een afgeronde, voor de kinderopvang kwalificerende opleiding, zoals Pedagogisch Werker, Onderwijsassistent, SPW, Pabo, IPABO, SPH of Pedagogiek.
- Een hbo-opleiding is een sterke pré.
- Kennis van pedagogiek en groepsdynamische processen.
- Leidinggevende kwaliteiten en coachende vaardigheden.
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve, zelfstandige en ondernemende werkhouding.
- Flexibiliteit, betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij?
Bij Small Ones krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie waar kwaliteit en werkplezier centraal staan.
Wij bieden:
- Een contract voor 27 of 36 uur per week..
- Een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 7 (€3.035 tot €4.052 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- 8% vakantiegeld.
- 8% eindejaarsuitkering.
- 210 vakantie- en verlofuren per jaar (op basis van 36 uur).
- Pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Volledige vergoeding van relevante cursussen en opleidingen.
- Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en workshops.
- Een parkeerplaats wanneer je buiten Amsterdam woont.
Over Small Ones
Small Ones is een kleinschalige en persoonlijke kinderopvang waar ieder kind zich veilig, gezien en geliefd voelt. Wij bieden een warme, huiselijke omgeving waarin baby's en peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
Onze locaties kenmerken zich door een frisse uitstraling, moderne inrichting en een hecht team van betrokken professionals. Samen creëren wij iedere dag een omgeving waarin kinderen én medewerkers met plezier kunnen groeien.
Enthousiast?
Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van onze kinderen én onze organisatie?
Neem dan gerust contact op met Recruitment via 06-40074828 voor meer informatie.
Direct solliciteren?
Stuur je motivatie en cv naar ons of reageer via de sollicitatiebutton op onze website.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd
Salaris: €3.035,00 - €4.052,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfsopleiding
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Kinderopvang
- Kosteloos parkeren
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Werklocatie: Fysiek
