Bij Dushi Huis werken en leven we met kinderen en jongeren die niet bij hun ouders kunnen wonen. Op dit moment zijn er zeven Dushi Huizen op verschillende locaties in Nederland. Als groeiende organisatie heeft Dushi Huis zich in de afgelopen jaren verder ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Samen met 120 volwassenen organiseren en investeren we onvoorwaardelijk in de zorg ‘om het kind heen’.
Er is maar één wereld en dat is de wereld die we zelf creëren.
In Oosterbeek zoeken wij een HR Adviseur:
Je bent benaderbaar, zorgvuldig en stevig wanneer dat nodig is. Je kunt je goed verplaatsen in verschillende belangen, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen. Je houdt van een organisatie die volop in beweging is en waarin niet alles vooraf vastligt. Daarnaast beschik je over:
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, HBO/WO werk- en denkniveau, een relevante opleiding en affiniteit met Jeugdzorg.
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een adviserende HR-functie.
- Je werkt vanuit ons Kantoor in Oosterbeek; met een klein team ondersteunen en faciliteren wij de teams in de Dushi Huizen bij de zorg voor de kinderen.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je bent zelfstartend, proactief en kan goed zelfstandig werken; in staat om te zoeken naar wat wél kan.
- Je bent een generalist op tactisch en strategisch niveau met kennis van de verschillende HR instrumenten die je in de praktijk adequaat weet toe te passen.
- Je bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt en gericht op ontwikkeling.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je hebt de wens om je persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur werk je zowel operationeel als tactisch en strategisch. Je beweegt gemakkelijk tussen een individuele personeelsvraag en bredere organisatieontwikkelingen.
- Adviseren en ondersteunen van directie en regisseurs bij personeels- en organisatievraagstukken;
- Begeleiden van verzuim-, inzetbaarheids- en re-integratietrajecten;
- Adviseren over functioneren, ontwikkeling, samenwerking en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Ondersteunen bij werving, selectie, onboarding en behoud van medewerkers;
- Bewaken en verder ontwikkelen van het HR-beleid en de HR-processen;
- Vertalen van ontwikkelingen in de cao Jeugdzorg en wet- en regelgeving naar de praktijk;
- Signaleren van trends en risico’s op basis van HR-gegevens;
- Bijdragen aan strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling;
- Samenwerken met het Leerhuis rond leren, ontwikkelen en vakmanschap;
- Versterken van goed werkgeverschap, gedeeld leiderschap en een open aanspreekcultuur.
Je hoeft niet alles zelf over te nemen. Juist door goed te luisteren, vragen te stellen en verantwoordelijkheden op de juiste plek te laten, help je leidinggevenden en medewerkers om verder te groeien.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige HR-functie in een inspirerende omgeving waarin je zichtbaar invloed hebt op de ontwikkeling van Dushi Huis.
- Een organisatie waarin de verantwoordelijkheid voor zorg kinderen zo dicht mogelijk bij het kind ligt.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele inbreng en vernieuwing.
- Een betrokken organisatie met korte lijnen en bevlogen collega’s.
- Samenwerking met directie, regisseurs, HR-administratie en het Leerhuis.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week.
- Salaris conform de Cao Jeugdzorg, schaal 10. Het salaris bedraagt per 1 januari 2026 minimaal € 3.601,40 en maximaal € 5.410,39 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur. De inschaling binnen de schaal is afhankelijk van relevante opleiding, kennis en werkervaring.
- Een uitgebreid trainingsprogramma waarbij alle elementen van de Dushi Methodiek aan de orde komen.
- Begeleiding en ondersteuning tijdens het inwerkproces.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Mogelijkheden om deels hybride te werken.
Heb je vragen of wil je reageren?
Kijk op www.dushihuis.nl voor meer informatie en/of bel mail op werkdagen met Carola Hollebrand of 06 - 20 33 41 10
Ben je enthousiast over deze vacature en pas je in het gevraagde profiel? Mail dan je cv en een motivatiebrief naar: [email protected] t.a.v. Carola Hollebrand O.v.v. Vacature HR Adviseur. Wij zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij aan Dushi Huis wil toevoegen.
De 1ste kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 8 september of vrijdagmiddag 11 september.
Salaris: €3.601,40 - €5.410,39 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfslaptop
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
