Jij komt te werken bij team Financiële Verslaglegging die onderdeel is van de afdeling Finance en Control. Dit team bestaat uit zeventien collega’s die samen het financiële hart vormen van de organisatie en zorg dragen voor een goede financiële verslaggeving en verslaglegging van de activiteiten van de NVWA.
Missie als team is dat het team zorgdraagt voor betrouwbare, tijdige en inzichtelijke financiële informatie waarop de organisatie kan sturen. Dit doet het team niet alleen maar samen met team Control, Team Financiële Administratie en Team Inkoop. De kracht ligt in het adviseren, ondersteunen en verbinden van teams die bijdragen aan de financiële verantwoording. Collega binnen het team vertalen cijfers naar inzicht, en inzicht naar actie samen met de concern- en businesscontrollers.
Binnen het team is het streven naar een organisatie waarin financiële verslaglegging niet het eindpunt is, maar een strategisch instrument voor verbetering en groei. Het team wilt bekendstaan als een professionele dienstverlener binnen de organisatie — betrokken, deskundig en oplossingsgericht — die het financiële geweten vormt zonder afstand te nemen van de praktijk.
Kermwaarden van het team is als volgt:
Betrouwbaarheid –leveren cijfers waarop je kunt bouwen.
Dienstverlening – helpen en adviseren collega’s om samen tot het beste resultaat te komen.
Transparantie –zorgen voor openheid in cijfers en processen.
Samenwerking –werken met en via anderen; succes is altijd gezamenlijk.
Professioneel eigenaarschap –nemen verantwoordelijkheid voor kwaliteit, ook als die afhankelijk is van anderen.
Team Financiële verslaglegging is niet de boekhouding zelf, maar de hoeder van de financiële waarheid. Zij verbinden teams, controleren de kwaliteit, en zorgen dat de organisatie financieel kan vertrouwen op wat er staat.
Het team is sterk gericht op het optimaliseren van de boekhouding, het verder verbeteren van de dienstverlening (onder andere met verdiepende cijferanalyses en rapportages) en het stroomlijnen van de financiële processen afdelingsbreed. Binnen het team hebben we cluster financiële processen en innovatie. Binnen deze cluster is er aandacht voor data-gedreven werken en maken steeds meer gebruik van (geavanceerde) dashboards, process mining, robotgestuurde procesautomatisering, power query en andere applicaties.
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.
Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.
