Salarisadministrateur
Bij Salios geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Als Salarisadministrateur speel jij daarin een cruciale rol. Dankzij jouw nauwkeurigheid, kennis en overzicht ontvangen ruim 2.500 collega's iedere maand op tijd het juiste salaris. En dat is van onschatbare waarde.
Dit krijg je
- een bruto maandloon van maximaal €3.864,43 afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 36 uur per week (FWG 40) o.b.v. de Cao VVT 2025-2026 | ActiZ;
- in mei 8% vakantiegeld en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
- een tegemoetkoming voor je reiskosten, inclusief brug, tunnel-, tol- en veerkosten
- aantrekkelijke flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, deze kun je aan passen aan jouw persoonlijke situatie. Je krijgt bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, sportabonnement, mobiele telefoon, laptop en meer!
- een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het BalansBudget;
- opleidingsmogelijkheden, je krijgt de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak.
Dit verwachten wij van jou
- hbo-denkniveau, minimaal een afgeronde mbo-opleiding, aangevuld met het Praktijkdiploma Loonadministratie;
- actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salariëring, een pré is als je kennis hebt van de CAO VVT;
- je beschikt bij voorkeur over actuele kennis van AFAS - Profit Payroll en en het werken met een roosterpakket.
Dit ga je doen
Samen met je 4 collega’s ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige salarisverwerking van onze medewerkers. Je weet precies waar de piekmomenten liggen en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het verzorgen van de maandelijkse salarisverwerking;
- Het plannen, controleren en organiseren van alle werkzaamheden rondom de salarisrun;
- Het bewaken van procedures, wet- en regelgeving en werkafspraken;
- Het verwerken en controleren van mutaties uit verschillende rooster- en HR-systemen;
- Het aanleveren van gegevens aan onder andere de Belastingdienst, UWV en pensioenfondsen;
- Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, verlof, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden;
- Het signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de optimalisatie van processen.
Je werkt met AFAS Profit Payroll en verschillende roosterapplicaties. Daarbij ben jij de verbindende schakel tussen medewerker, leidinggevende, rooster en salarisadministratie.
Goed om te weten
Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt door ons vergoed.
Navraag bij referenten kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
