Ben jij op zoek naar een leidinggevende functie met maatschappelijke betrokkenheid? En hebben orde en veiligheid jouw interesse? Dan kan jij met jouw leiderschapskwaliteiten bijdragen aan een veilige en beheersbare omgeving binnen Justitieel Complex Zaanstad.
Als Teamleider Beveiliging ben jij de schakel tussen de Complexbeveiligers en het management. Je geeft operationeel leiding aan een team van beveiligers en zorgt ervoor dat zij elke dag optimaal kunnen functioneren. Jij staat stevig in je schoenen en kunt snel schakelen binnen een omgeving waarvan geen dag vantevoren vast staat. Je bewaakt de rust op jouw afdeling en binnen jouw team en ondersteunt en grijpt in wanneer de situatie daarom vraagt. Dit houdt in dat jij ook in staat bent ad-hoc beslissingen te kunnen nemen.
In Zaanstad kom je als Teamleider Beveiliging te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Samen met een team van twaalf Teamleiders draag je bij aan de veiligheid van medewerkers, gedetineerden en bezoekers. Daarbij stimuleer je een cultuur waarin integriteit, openheid en wederzijds vertrouwen centraal staan. Dit doe je door zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer en door verbinding te leggen tussen verschillende afdelingen.
Wat ga je concreet doen
- Leidinggeven aan een team van Complexbeveiligers - Jij zorgt ervoor dat jouw team optimaal functioneert en zich blijft ontwikkelen. Denk aan het coachen van medewerkers tijdens een drukke dienst en het voeren van functioneringsgesprekken;
- Zorgen voor een veilige en gecontroleerde omgeving - Je houdt toezicht op de beveiliging van het complex en grijpt in bij incidenten, zoals een escalatie tussen gedetineerden of een onverwachte situatie bij de bezoekerscontrole;
- Samenwerken met verschillende afdelingen - Je onderhoudt contact met onder andere penitentiaire inrichtingswerkers, gedragsdeskundigen en het management om gezamenlijk de veiligheid te waarborgen;
- Beslissingen nemen in crisissituaties - Wanneer zich een noodsituatie voordoet, ben jij de leidinggevende die het voortouw neemt. Of het nu gaat om een plotselinge escalatie tussen gedetineerden, een verdachte situatie bij de bezoekerscontrole of een andere bedreiging voor de veiligheid, jij schakelt snel en neemt weloverwogen beslissingen. Je zorgt ervoor dat het team effectief en in lijn met de protocollen handelt.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
- Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding (bij voorkeur in de richting van veiligheid, aangevuld met relevante trainingen);
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een operationele omgeving;
- Affiniteit met wet- en regelgeving rondom beveiliging en detentie;
- Kennis van bewaking en beveiliging (ervaring in een gesloten setting is een pre);
Dit is jouw kracht
Jij hebt een scherpe blik en weet precies wat er op de werkvloer speelt. In hectische situaties blijf je kalm en ben jij in staat om resoluut de juiste beslissingen te nemen. Door jouw betrokkenheid, zichtbaarheid en open houding weet je jouw team op de juiste manier te motiveren en het beste uit zichzelf te halen. Daarom werk je graag aan de ontwikkeling van je team en stimuleer je professionaliteit en samenwerking. Commnunicatief ben je sterk en duidelijk en kunt daarin goed schakelen om zowel je zowel beveiligers als andere afdelingen goed mee te nemen in procedures en verbeteringen. Je hebt een sterke affiniteit met wet- en regelgeving binnen detentie en weet hoe je deze in de praktijk toepast.
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een aanstellingskeuring maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
