Voor BP Vissers Venray zoeken wij een Manager Tankstation. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de locatie. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van team aansturing en commerciële resultaten tot veiligheid en uitstraling. Je komt terecht in een familiebedrijf waar ondernemerschap centraal staat en waar je de ruimte krijgt om jouw locatie verder te ontwikkelen.
Je bent een praktische en betrokken leidinggevende die overzicht houdt en mensen weet mee te nemen.
Daarnaast heb je:
- MBO+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in retail of hospitality);
- Ervaring in een leidinggevende rol;
- Commercieel inzicht en affiniteit met cijfers;
- Een proactieve en oplossingsgerichte houding;
- Het vermogen om medewerkers te motiveren, aan te sturen en verder te ontwikkelen;
- Goede communicatieve en digitale vaardigheden;
- Flexibiliteit in werktijden; je bepaalt je eigen rooster maar om je team optimaal aan te sturen betekent dit ook regelmatig buiten kantoortijden werkzaam zijn.
- Een fulltime contract voor 38 uur per week met een goed en marktconform salaris (conform CAO Tankstations en Wasbedrijven);
- Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding;
- Een royale bonusregeling;
- Een Tanxpas met personeelskorting op brandstof en de shop;
- Voor een goede werk-privébalans heb je 5 weken verlof op jaarbasis;
- Het volgen van een leiderschap programma.
We zorgen goed voor je, en daarom krijg je daarnaast ook:
Korting op je sportschool en je ziektekostenverzekering, een kledingvergoeding, teamuitjes van de baas, en voor later is er alvast een goede pensioenregeling voor je.
Reageer dan snel! We staan te popelen om kennis te maken met jou, en je daarnaast meer te vertellen over ons. Zodat we samen kunnen afstemmen of dit jouw volgende stap kan zijn.
Vissers Energy Group is een sterk groeiend familiebedrijf met ca. € 300 miljoen omzet per jaar en 500 medewerkers op 50 bemande locaties. We hebben een duidelijke focus op verduurzaming en hebben oog voor professionalisering en ontwikkeling van onze dienstverlening én van onze medewerkers. Er is ruimte voor gedreven medewerkers die een positieve bijdrage leveren aan de organisatie. Ons bedrijfscultuur is te typeren als betrokken, informeel en resultaatgericht.
