Zoek jij een veelzijdige beleidsfunctie met een grote maatschappelijk impact en wil je je ontwikkelen tot privacy officer? Kom werken bij De Binnenvest!
Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het initiëren en vormgeven van beleid. De werkzaamheden variëren van het actief bijhouden van ontwikkelingen in het werkveld tot het vormgeven van beleid en het monitoren van de beoogde effecten.
Je levert een bijdrage aan aanbestedingen, contractbeheer, subsidieaanvragen en verantwoordingen. Enerzijds betekent dit dat je als relatiemanager onze organisatie vertegenwoordigt. Anderzijds betekent dit dat jij, de zorg die wij leveren, cijfermatig rapporteert en monitort op basis van afspraken met opdrachtgevers. Zowel het ophalen van de data als het valideren ervan vallen onder jouw verantwoordelijkheid. We maken hierbij gebruik van dashboards in de BI tool.
Specifiek aandachtsgebied privacy en AI
Binnen deze functie ligt jouw focus onder andere op privacy en AI. Je volgt actief ontwikkelingen op het gebied van gegevensbescherming en kunstmatige intelligentie en vertaalt deze naar beleid en praktische kaders voor de organisatie. Je adviseert management en collega’s over privacyvraagstukken, datagebruik en de inzet van AI in de zorg- en bedrijfsvoering.
Deze functie biedt je nadrukkelijk de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot privacy officer van de organisatie. Wij ondersteunen dit met passende opleidingsmogelijkheden en ruimte om deze rol stapsgewijs verder vorm te geven.
Zo ziet een werkdag er ongeveer uit:
09:00 – 09:30 Je start de dag met een beleidsoverleg met de manager en collega beleidsadviseurs. Samen bespreken jullie lopende dossiers en actuele ontwikkelingen.
09:30 – 11:00 Je voert een accountgesprek met één van de opdrachtgevers.
11:00 – 12:15 Je gaat op locatie langs om met de locatiemanager te sparren over een privacy- of databeleidsvraagstuk uit de praktijk.
12:15 – 13:00 Lunchpauze
13:00 – 14:00 Je werkt samenwerkingsafspraken met een partnerorganisatie uit het veld uit.
14:00 – 15:30 Je neemt deel aan een overleg over tandzorg, waarin jullie het plan van aanpak aanscherpen.
15:30 – 16:30 Je werkt je mailbox bij en beantwoordt vragen vanuit opdrachtgevers en collega’s.
16:30 – 17:00 De dag sluit je af met collega’s: even sparren, ervaringen delen en een kop thee of koffie om de dag te bespreken.
We zoeken een professional die sterk is in analyseren, adviseren en strategische beleidsontwikkeling. Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Bij voorkeur heb je ervaring op het terrein van het sociaal domein en weet je goed de koppeling te maken tussen strategisch beleid, platte gegevens en de praktische inhoud van de zorg die wij leveren. Verder heb je aantoonbare affiniteit met privacy en AI, het creëren van draagvlak voor beleid binnen en buiten de organisatie en ben je goed in relatiebeheer en netwerken op inhoud.
Daarnaast breng je mee:
-
Afgeronde HBO+/academische opleiding;
-
Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
-
Goede sociale en politieke antenne;
-
Kennis en ervaring met datagedreven werken;
-
Proactief en ondernemend in het signaleren van en inspelen op feitelijke en verwachte (markt)ontwikkelingen en het vertalen hiervan in beleid;
-
Enthousiasmerend vermogen en overtuigingskracht bij het implementeren van beleidsontwikkelingen;
-
Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
-
Affiniteit met dak- en thuislozenzorg/opvang;
-
Levenservaring/ervaringsdeskundigheid of - kennis is een pre.
Niemand hoeft aan de kant te staan, dat is ons motto bij De Binnenvest. De Binnenvest is een stichting voor maatschappelijke opvang en wonen met ondersteuning en bestaat sinds 1993. Veel cliënten kennen het gevoel aan de kant te staan maar al te goed. Omdat ze dak- of thuisloos zijn (geweest) en daardoor bijvoorbeeld het contact met familie, vrienden en kennissen zijn kwijtgeraakt of omdat ze geen zinvolle dag invulling (meer) hebben.
Bij De Binnenvest zijn we voortdurend bezig om de zorg voor onze cliënten op de beste wijze te kunnen leveren en te organiseren. Dit vraagt best wat en daarmee wacht jou een zinvolle, uitdagende baan. Onze kernwaarden hierbij zijn: daadkrachtig, innovatief, duurzaam en toegankelijk. Binnen onze organisatie is Krachtwerk de leidende methodiek. Dit is een krachtgerichte basismethodiek om mensen in een achterstandssituatie te ondersteunen in hun herstel, zodat ze weer kunnen meedoen, erbij horen, ertoe doen en kunnen zijn wie ze willen zijn.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk, met gunstige secundaire voorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van minimaal 17,16% en goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Ook bouw je een loopbaanbudget op van 1,5% van je salaris en bieden we diverse mogelijkheden om je vaardigheden te verdiepen en nieuwe kennis op te doen, zodat je je kunt blijven ontwikkelen. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 (afhankelijk van ervaring min € 3.611 en max € 5.705 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek).
Een diplomacheck bij DUO is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij om een VOG en referenties.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
