Als onze nieuwe Strategisch beleidsadviseur Mobiliteit krijg jij de ruimte om te groeien en een belangrijke bijdrage te leveren aan onze dienstverlening. Je bent geen ‘controleur’ achteraf, maar een betrokken adviseur die met jouw vakkennis vanaf het begin meedenkt over hoe we onze dienstverlening voor de samenleving betrouwbaar en veilig houden.
Wat zijn jouw kroonvoordelen?
Individueel Keuzebudget 17,05%. Jij kiest: extra verlof of maandelijks extra salaris.
Schaal 11 – Minimaal € 4.465, Max. € 6.343, – bij een 36-urige werkweek
Flexibiliteit: Wij werken plaats- en tijdonafhankelijk. Je krijgt een vergoeding voor thuiswerken, reiskosten, telefoon en laptop.
Ruimte voor groei: Alle kansen via onze eigen academie, My Learning Factory.
Inspirerende werkplek: Een fijn kantoor, uitstekend bereikbaar en zonder files.
Successen vieren: Van zomerborrels tot kerstmiddagen; ontspanning en verbinding vinden we belangrijk.
Wat ga je doen?
Je hebt een cruciale rol in het hart van onze organisatie. Je werkt aan complexe mobiliteitsvraagstukken binnen een groot en divers gebied.
Je ontwikkelt beleid, visies en concrete oplossingen gericht op bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit.
Je adviseert het management en bestuur op strategisch en tactisch niveau over mobiliteitsvraagstukken.
Je vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen binnen de gemeente.
Je zorgt voor de doorontwikkeling en uitvoering van het mobiliteitsbeleid en de langetermijnvisie.
Je hebt een strategische inbreng bij gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten.
Je houdt je bezig met vraagstukken rondom bereikbaarheid van kernen, landbouwverkeer en energietransitie.
Je werkt samen met regionale partners (zoals de provincie en het Rijk).
Wat breng je mee?
Je bent een strategische denker die houdt van aanpakken. Je voelt je thuis in onze nuchtere en betrokken cultuur waar we elkaar de ruimte geven en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staat:
Je bent een professional die zelfstandig werkt en eigenaarschap toont;
Je beschikt over HBO-werk en denkniveau en ruime ervaring op het gebied van mobiliteitsbeleid en verkeersadvies;
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
Je bent sterk omgevingsbewust en je schakelt makkelijk en met politiek-bestuurlijke sensitiviteit met diverse stakeholders;
Je bent oplossingsgericht en denkt innovatief waarbij je als het nodig is de samenwerking opzoekt;
Je weet wat de ander nodig heeft en hebt de vaardigheid om te onderhandelen;
Ervaring met werken of een netwerk hebben in Noord-Holland is een pré.
Zo verloopt de sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in deze rol? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluiten we deze vacature.
We doen deze werving graag zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig.
Over Hollands Kroon
Hollands Kroon is een grote plattelandsgemeente in de Kop van Noord-Holland. Met ruim 50.000 inwoners en een gebied dat vier tot vijf keer zo groot is als Amsterdam, biedt Hollands Kroon volop ruimte voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Hier gebeurt het écht: van innovatieve ontwikkelprojecten tot actuele landelijke vraagstukken zoals woningbouw, energietransitie en jeugdzorg. Werken bij Hollands Kroon biedt het beste van twee werelden: grote ontwikkelingen en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen.
Vragen?
Eerst even sparren? Heb je nog vragen over de functie of onze manier van werken? Neem contact op met Mohamed Ballouti. Hij vertelt je graag meer over deze rol en de impact die je bij ons kunt maken.
088 – 321 5000
